Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Vertriebsteams und optimiere interne Prozesse für den europäischen Markt.
- Unternehmen: China Mobile International Limited – ein führender Anbieter im internationalen Telekommunikationsmarkt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im operativen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
China Mobile International Limited (CMI) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von China Mobile. Um bessere Dienstleistungen anzubieten und der wachsenden Nachfrage im internationalen Telekommunikationsmarkt gerecht zu werden, hat CMI seine Präsenz in 37 Ländern und Regionen ausgeweitet. CMI ist ein vertrauenswürdiger Partner, der umfassende internationale Telekommunikationsdienste und -lösungen für internationale Unternehmen, Anbieter und mobile Nutzer bereitstellt.
Um unsere Geschäftsanalyse im europäischen Raum zu stärken, suchen wir einen Business Operations Executive – Europe Region (m/f/x), der eine wichtige Rolle bei der Unterstützung der Vertriebsteams und der Optimierung interner Prozesse spielt.
Verantwortlichkeiten:
- Umfassende Unterstützung der Vertriebsteams in der Europa-Region, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Verwaltung von Systemeinträgen für neue Anfragen, Aktualisierung des Verkaufsstatus, Verfolgung laufender Fälle und Sicherstellung zeitgerechter Nachverfolgungen.
- Unterstützung bei der Verbesserung und Implementierung von Vertriebstools, internen Systemen und Prozessverbesserungen, die Effizienz steigern und strategische Initiativen für das Unternehmenswachstum unterstützen.
- Regelmäßige Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Branchendynamiken zur Generierung umsetzbarer Erkenntnisse, die die Vertriebsstrategie und Marketingplanung informieren.
- Verfolgung wichtiger Verkaufs- und Marketingkennzahlen, Erstellung regelmäßiger Berichte und Dashboards sowie Unterstützung des Managements mit datengestützten Erkenntnissen zur Steuerung operativer Entscheidungen und regionaler Planung.
- Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung durch die Erstellung von Betriebsberichten, die die Verkaufsleistung und Marketingaktivitäten verfolgen und prognostizieren.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Unterstützung der Bewertung von Werbekampagnen und der Leistung von Anbietern, um sicherzustellen, dass sie mit den regionalen Geschäftszielen und strategischen Zielen übereinstimmen.
Anforderungen:
- Akademischer Hintergrund, Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft oder gleichwertig.
- Bevorzugte Mindestanforderung: 3 Jahre Erfahrung in einer operativen, vertriebs- oder marketingbezogenen Rolle.
- Erfahrung im Telekommunikationsmarkt ist von Vorteil.
- Ein selbstmotivierter Teamplayer mit zwischenmenschlichen Fähigkeiten, der sich schnell an ein dynamisches Umfeld anpassen kann.
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch und Mandarin.
*Kandidaten mit weniger Erfahrung können für eine nicht-senior Position in Betracht gezogen werden. *Alle übermittelten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zu Rekrutierungszwecken gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und den geltenden deutschen Datenschutzgesetzen verarbeitet.
Business Operations Executive – Europe Region (m/f/x) Arbeitgeber: DealHub Ltd
Jameda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mitzuarbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Gehältern und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch regelmäßige Trainings und offene Feedbackkultur, fördert Jameda nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch ein kollegiales Miteinander. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Operations Executive – Europe Region (m/f/x) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie DealHub Ltd vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie DealHub Ltd sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von DealHub Ltd an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von DealHub Ltd zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Operations Executive – Europe Region (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei DealHub Ltd arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Operations Executive – Europe Region (m/f/x) bei DealHub Ltd an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DealHub Ltd vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von DealHub Ltd zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
