Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere bereichsübergreifende Themen für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb.
- Unternehmen: Familienunternehmen eppers mit über 40 Jahren Erfahrung im Bereich Genuss.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Firmenfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hohe Entscheidungsfreiheit und Verantwortung in einer menschlichen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte operative Exzellenz und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Commercial Operations oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Karriere bei eppers. Im Dienst des guten Geschmacks.
Das Familienunternehmen eppers steht seit 40 Jahren für den besonders guten Geschmack.
Enge und gute Kontakte zu unseren Kunden, stetige Weiterentwicklung unserer Produkte, beste Zutaten und höchster Genuss sind unser Markenkern.
Unsere Produktentwickler haben ein besonderes Gespür für Trends und permanent neue Ideen, damit Industrie, Handel und Endverbraucher von all unseren Produkten und Innovationen profitieren können.
Und das
Wichtigste: unser vielfältiges Portfolio ist ohne Konservierungsstoffe, ohne Zusatz von geschmacksverstärkenden Zusatzstoffen, ohne Hefeextrakt und ohne Palmfett.
- Werden Sie Teil unseres Unternehmens als
- Business Operations Manager (m/w/d)
Wir bieten
- Eine intensive Einarbeitung in unser umfangreiches Sortiment
- Hohes Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung
- Vielseitige Aufgabenbereiche mit hoher Selbstständigkeit
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Menschliche Unternehmenskultur in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Leistungsbezogene Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
Ihre Aufgaben
- Operative Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Themen zwischen Vertrieb, Marketing, Supply Chain, Einkauf, Kundenservice, Finanzen, Produktmanagement und HR
- Zentraler Ansprechpartner für operative Fragestellungen sowie Identifikation, Nachverfolgung und Eskalation kritischer Themen
- Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit der Fachbereiche und eines reibungslosen Geschäftsbetriebs
- Optimierung von Prozessen sowie Beseitigung von Kommunikations- und Schnittstellenbarrieren zur Steigerung von Kundenservice und Vertriebserfolg
- Unterstützung der Vertriebs- und Marketingleitung bei Reporting, KPI-Management, Forecasts, Budgetplanung und Performance-Analysen
- Erstellung und Aufbereitung von Reports, Dashboards, Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Meetings, Business Reviews und Performance-Besprechungen
- Koordination von Preisanfragen, kommerziellen Freigabeprozessen und kundenbezogenen Geschäftsfällen
- Unterstützung bei Preis-, Margen- und Wirtschaftlichkeitsanalysen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Finanzen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Freigabeprozesse und termingerechter Bearbeitung kommerzieller Vorgänge
- Analyse operativer Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungs- und Effizienzsteigerung
- Aufbau und Pflege strukturierter Systeme zur Verfolgung von Projekten, Maßnahmen, Entscheidungen und Fristen
- Förderung von Standardisierung, Best Practices und operativer Exzellenz in kaufmännischen Prozessen
- Koordination und Steuerung strategischer und operativer Projekte sowie bereichsübergreifender Business-Initiativen
- Unterstützung bei Produkteinführungen, Kundenprojekten und kommerziellen Programmen
- Überwachung von Projektfortschritten, Meilensteinen, Risiken und Stakeholder-Kommunikation
- Erstellung aussagekräftiger Statusberichte und Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen allen Beteiligten
- Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden zur Lösung operativer Herausforderungen
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Projekten, Sonderaufgaben und der Umsetzung unternehmensweiter Ziele
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu internen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing, Operations Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Commercial Operations, Vertriebsinnendienst, Projektmanagement, Business Support oder vergleichbaren koordinierenden Funktionen
- Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Prozesse und Projekte sowie im Umgang mit verschiedenen Unternehmensfunktionen
- Gute Kenntnisse von Vertriebs-, Marketing-, Supply-Chain- und Finanzprozessen
- Erfahrung in der Analyse von KPIs, Reports und Performance-Kennzahlen sowie in der Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig erfolgreich zu managen
- Hohe Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Koordination funktionsübergreifender Teams
- Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Power Point
- Erfahrung im Umgang mit ERP-, CRM- und Reporting-Systemen (z. B. SAP, Salesforce, Power BI oder vergleichbare Tools)
- Sicherer Umgang mit Datenanalysen, Forecasts, Budgetauswertungen und Performance-Tracking
- Verständnis für Prozessmanagement, KPI-Steuerung und kontinuierliche Verbesserungsprozesse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlich überzeugen Sie durch
- Eine proaktive, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Detailorientierung
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen
- Den Anspruch, operative Exzellenz voranzutreiben und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
- Gehalt: 80.000,00€ - 110.000,00€ pro Jahr
Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Kostenloser Parkplatz
Zusatzqualifikation/Zertifikat
- Führerschein Klasse B (Erforderlich)
- Arbeitsort: Vor Ort
- #J-18808-Ljbffr
Business Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DealHub Ltd
Unser Klient bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in der östlichen Metropolregion München, wo Nachhaltigkeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team von über 300 Mitarbeitern fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Als Kaufmännischer Leiter/CFO haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich zur finanziellen Strategie eines führenden Unternehmens in der ökologischen Bauindustrie beizutragen und dabei an spannenden Projekten wie Digitalisierung und Wachstum mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Operations Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von DealHub Ltd ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei DealHub Ltd über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für DealHub Ltd interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt DealHub Ltd einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um DealHub Ltd zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt DealHub Ltd, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei DealHub Ltd arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DealHub Ltd vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für DealHub Ltd betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für DealHub Ltd schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
