CFO (w/m/n)

CFO (w/m/n)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DealHub Ltd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und unterstütze das Leadership Team bei wichtigen Entscheidungen.
  • Unternehmen: Etablierte internationale Unternehmensgruppe im Bereich Professional Services.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und langfristige Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Professionalisierung und das Wachstum der Gruppe mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und mehrjährige Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist eine etablierte, international tätige Unternehmensgruppe im Bereich Professional Services mit Schwerpunkt auf der Konzeption, Organisation und Durchführung komplexer, internationaler Veranstaltungen und Kongresse. Mit mehreren Gesellschaften in Europa, einem Umsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich und einer klaren Wachstumsstrategie befindet sich die Gruppe in einer Phase der weiteren Professionalisierung und Integration.

In Ihrer Rolle als CFO als Teil des Leadership Teams übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Finanzen und Strategie, steuern die Finanzstrategie der Gruppe und unterstützen die Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen.

Was Sie tun werden:
  • Gesamtverantwortung für die Finanzfunktion der internationalen Unternehmensgruppe
  • Strategische Steuerung von Finanzen, Planung, Budgetierung und Forecast
  • Weiterentwicklung von Reporting-, Controlling- und Performance-Management-Strukturen
  • Analyse und Steuerung von Profitabilität, Cashflow und Working Capital
  • Verantwortung für Rechnungslegung, Konsolidierung sowie interne Kontroll- und Governance-Strukturen
  • Steuerung von Treasury- und Liquiditätsmanagement in einem internationalen Umfeld
  • Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft
  • Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte bei strategischen und operativen Entscheidungen
  • Führung und Weiterentwicklung der Finanzorganisation
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbarer Fachrichtungen
  • Mehrjährige Führungserfahrung in verantwortlichen Finance-Funktionen eines internationalen Unternehmens im LBO/Private‑Equity Umfeld
  • Fundierte Expertise in Controlling, Rechnungslegung, Konsolidierung, Treasury und Performance Management
  • Nachweisbare Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen sowie der Einführung bzw. Weiterentwicklung von ERP‑Systemen
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungs‑ und Veränderungskompetenz
  • Erfahrung in projektorientierten Geschäftsmodellen oder Dienstleistungsunternehmen von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits:
  • Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz und direkter Anbindung an die Unternehmensführung
  • Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Unternehmensumfeld
  • Chance, die weitere Professionalisierung und das Wachstum der Gruppe aktiv mitzugestalten
  • Attraktives Vergütungspaket und langfristige Entwicklungsperspektiven

CFO (w/m/n) Arbeitgeber: DealHub Ltd

Unser Klient bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in der östlichen Metropolregion München, wo Nachhaltigkeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team von über 300 Mitarbeitern fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Als Kaufmännischer Leiter/CFO haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich zur finanziellen Strategie eines führenden Unternehmens in der ökologischen Bauindustrie beizutragen und dabei an spannenden Projekten wie Digitalisierung und Wachstum mitzuwirken.

DealHub Ltd

Kontaktdaten:

DealHub Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CFO (w/m/n) erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von DealHub Ltd ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei DealHub Ltd über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für DealHub Ltd interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CFO (w/m/n) mit Bravour zu bestehen

Finanzstrategie
Budgetierung
Forecasting
Reporting
Controlling
Performance Management
Rechnungslegung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt DealHub Ltd einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um DealHub Ltd zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt DealHub Ltd, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei DealHub Ltd arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DealHub Ltd vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für DealHub Ltd betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für DealHub Ltd schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.