Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EMEA-Strategie für ISV-Integrationen und Cloud-Partnerschaften.
- Unternehmen: NVIDIA, ein führendes Unternehmen im Bereich KI und Grafiktechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit den besten Talenten der Branche.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Unternehmenssoftware und Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
NVIDIA has been transforming computer graphics, PC gaming, and accelerated computing for more than 25 years.
It's a unique legacy of innovation that's fueled by great technology—and amazing people.
Today, we're tapping into the unlimited potential of AI to define the next era of computing.
An era in which our GPU acts as the brains of computers, robots, and self-driving cars that can understand the world.
Doing what's never been done before takes vision, innovation, and the world's best talent.
As an NVIDIAN, you'll be immersed in a diverse, supportive environment where everyone is inspired to do their best work.
Come join the team and see how you can make a lasting impact on the world.
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Who turns an ISV integration into something thousands of enterprises actually use? NVIDIA is building the world's leading AI company, one partner at a time!
What you'll be doing
- Lead EMEA plans covering segmentation, coverage tiers, target workloads, executive sponsors, and partner routes.
- Drive senior relationships with priority enterprise ISVs, cloud providers, GSIs, OEMs, and marketplace teams sit at the centre of it, and we bring those partners to executive alignment and commercial plans that turn integrations into pipeline, customer wins, consumption, and software revenue.
- Drive a steady rhythm around co-sell, marketplace listings, proofs of value, field enablement, and partner uptake, reporting to leadership on coverage, pipeline, blockers, forecast, priority workloads, and product feedback.
- Anchoring all of it are NVIDIA libraries and frameworks, including CUDA-X, NIM, Ne Mo, NVIDIA Agent Toolkit, and GPU-accelerated data and inference pipelines.
- Work with developer relations, AI-native teams, solution architects, product, marketing, field sales, legal, finance, and partner teams to convert integrations into repeatable plays.
- Provide leadership and direction across enterprise ISV, cloud, and global ISV promote-and-scale, including EMEA ISVs and global ISVs with a European presence.
- What We Need To See
- BS/MS or equivalent experience in Business, Computer Science, Engineering, or a related field.
- 15+ years in enterprise software sales, alliances, technical business development, ISV partnerships, cloud GTM, or platform ecosystem leadership, including 8+ or more years leading teams.
- Proven track record scaling partner-led revenue programmes with ISVs, cloud providers, GSIs, OEMs, marketplaces, or enterprise software platforms.
- Strong understanding of AI software, cloud, Saa S, enterprise applications, AI Factory infrastructure, and partner commercialisation models.
- Ability to engage C-level partner executives while understanding technical integration, developer adoption, and product roadmap dependencies.
- Commercial judgement across pipeline, partner business plans, forecast hygiene, investment justification, and proof-of-value governance.
- Experience guiding cross-functional teams without relying only on direct-line authority.
- Ways to stand out from the crowd
- An existing network across EMEA enterprise ISVs, cloud marketplaces, global software alliances, or senior enterprise software partner teams.
- Experience scaling AI, data, cloud, or developer platform ecosystems through marketplace and co-sell routes, including promote-and-scale programmes for global enterprise software platforms.
- Familiarity with NVIDIA AI Enterprise, Run: ai, Mission Control, or Omniverse alongside GPU-accelerated software stacks. xayajpt
- Real passion for coaching partner-facing teams and sharing what you learn as you go!
Widely considered to be one of the technology world's most desirable employers, NVIDIA offers highly competitive salaries and a comprehensive benefits package.
As you plan your future, see what we can offer to you and your family J-18808-Ljbffr
Director, Enterprise ISV and Cloud GTM, EMEA Arbeitgeber: DealHub Ltd
Jameda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mitzuarbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Gehältern und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch regelmäßige Trainings und offene Feedbackkultur, fördert Jameda nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch ein kollegiales Miteinander. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Enterprise ISV and Cloud GTM, EMEA erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DealHub Ltd bewerben
Viele Unternehmen, wie DealHub Ltd, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Enterprise ISV and Cloud GTM, EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DealHub Ltd und die ausgeschriebene Position Director, Enterprise ISV and Cloud GTM, EMEA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DealHub Ltd vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DealHub Ltd an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
