Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Ingenieurwissenschaften und digitalen Transformation bei Siemens Digital Industries Software.
- Unternehmen: Siemens, ein globaler Technologieführer mit über 30.000 Mitarbeitern in mehr als 200 Ländern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme transformative Geschäftsmöglichkeiten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Simulation, Ingenieursoftware und strategischem Account-Management erforderlich.
Schließen Sie sich unserem Team als Global GTM Director (f/m/d) für Enterprise Simulation an und gestalten Sie die Zukunft des Engineerings und der digitalen Transformation bei Siemens Digital Industries Software! Diese strategische Wachstumsrolle konzentriert sich auf die Erweiterung von Enterprise Simulation, den Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften und die Gestaltung von hochwirksamen Transformationsmöglichkeiten in wichtigen Kundenbeziehungen.
Sie werden direkt mit Engineering VPs, Digital Engineering-Leitern, CIOs, CTOs und CAE-Führungskräften zusammenarbeiten, um neue Möglichkeiten zu entdecken, wachstumsorientierte Strategien zu entwickeln und bedeutende Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Simulation, Engineering und digitaler Transformation. Sie bringen die richtigen Siemens-Teams zusammen, um komplexe, transformative Möglichkeiten zu gestalten, bei denen Simulation ein entscheidender Faktor für umfassendere Engineering- und Produktentwicklungsstrategien wird.
Dies ist eine wirklich globale Position, die über Regionen, Märkte und Teams hinweg arbeitet, um das Wachstum von Enterprise Simulation weltweit voranzutreiben. Die Rolle kann an verschiedenen Standorten weltweit angesiedelt sein, mit einem starken Fokus auf globale Zusammenarbeit und Kundenengagement.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definieren und Ausführen der Go-To-Market (GTM) Strategie für Enterprise Simulation und SPDM, Identifizierung von Wachstumschancen und Abstimmung von Vertriebs-, GSP-, IST-, Service- und Produktteams auf gemeinsame Prioritäten.
- Aufbau und Stärkung von Beziehungen zu Führungskräften innerhalb strategischer Konten, Positionierung von Enterprise Simulation als Geschäftstransformationsmöglichkeit und Unterstützung bei der Gestaltung großer, mehrjähriger Initiativen.
- Förderung von Pipeline- und Umsatzwachstum durch gezielte Konto- und Branchenstrategien, Engagement mit mehreren strategischen Konten jährlich durch Executive Workshops, Kundenengagements und wertorientierte Initiativen.
- Orchestrierung von funktionsübergreifenden Teams ohne direkte organisatorische Autorität, Zusammenbringen von Siemens, Services, Partnern und Allianzen zur Unterstützung komplexer Unternehmensverfolgungen und mehrjähriger Transformationsgeschäfte.
- Stärkung der Marktführerschaft und Differenzierung durch Verfolgung von Wettbewerbs- und Branchentrends, Gestaltung von Siemen's Thought Leadership und Unterstützung von Vertriebs- und Presales-Teams durch fokussierte GTM-Kampagnen und Engagement-Modelle.
- Beratung und Coaching der regionalen Vertriebsleitung zu strategischen Unternehmensverfolgungen, Verbindung der geschäftlichen Prioritäten der Kunden mit Simulationsfähigkeiten, Wertversprechen und Produktmonetarisierungsstrategien, um Simulation als strategische Geschäftsinitiative zu positionieren.
Qualifikationen
- Tiefe Branchen- und Marktexpertise in Simulation, Ingenieursoftware und Unternehmens-technologie, mit einem starken Verständnis für wettbewerbliche Dynamiken und nachgewiesener Erfahrung in der Umsetzung von Ingenieurtransformationsinitiativen.
- Starke Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, zu engagieren, zu beeinflussen und vertrauensvolle Beziehungen zu C-Level- und VP-Ebene Stakeholdern in strategischen Kundenkonten aufzubauen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in globalen, virtuellen Teams, mit Erfahrung in der Schulung von Vertriebs- und Presales-Organisationen und der Orchestrierung komplexer, multidomain Initiativen über Services, Consulting, Partner und Allianzen.
- Erfahrung in der strategischen Kontoleitung, mit der Fähigkeit, Enterprise Simulation als Schlüssel zur digitalen Kette zu positionieren und mehrjährige Wachstumsstrategien zu entwickeln, die auf die geschäftlichen Prioritäten der Kunden abgestimmt sind.
- Starkes Verständnis des Simulationsökosystems, einschließlich SPDM, Enterprise Computing und HPC, und wie diese Technologien zusammenkommen, um unternehmensweite Simulation und Engineering-Workflows zu ermöglichen.
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, kombiniert mit umfangreicher Erfahrung im Bereich Unternehmenssoftware, Ingenieurtechnologie oder Vertrieb im Bereich digitale Transformation.
Warum wir
Bei Siemens Software ist Flexibilität unsere Arbeitsweise - hybrid standardmäßig, basierend auf Vertrauen und Autonomie. Gemeinsam bauen 30.000 Menschen in mehr als 200 Ländern Technologien, die die reale Welt gestalten. Sie werden durch echte Projekte, starke technische Kollegen und globale Mobilität wachsen, unterstützt von der Größe und den Vorteilen eines führenden Unternehmens für industrielle Software. Wir setzen uns für Gleichheit und Inklusion ein und stellen basierend auf Verdienst, Fähigkeiten und Einfluss ein. Bringen Sie Ihre Neugier und Kreativität mit und helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten!
Unsere Vorteile & Belohnungen
Die gesamte Barvergütungsspanne für diese Position liegt zwischen 145.500 € und 291.000 €, wobei 42,9 % davon aus einem jährlichen Anreizziel (100 % Erreichung) bestehen. Die tatsächliche Vergütung basiert auf den berufsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanten Ausbildungen/Schulungen des erfolgreichen Kandidaten. Siemens bietet Gesundheits- und Wellnessleistungen für Mitarbeiter an; Sie können die in Ihrem Land verfügbaren Leistungen über den Link abrufen: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/
Diese Rolle ist berechtigt, Anreizvergütung zu verdienen. Die tatsächliche Vergütung basiert auf den berufsbezogenen Fähigkeiten des erfolgreichen Kandidaten sowie auf relevanter Ausbildung/Schulung. Siemens bietet Gesundheits- und Wellnessleistungen für Mitarbeiter an; Sie können die in Ihrem Land verfügbaren Leistungen über den Link abrufen: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/
Diese Position kann auch an weiteren Standorten veröffentlicht werden, die über die oben angegebenen hinausgehen. Für solche Standorte werden die geltenden Gehaltsbereiche und Leistungen zum Zeitpunkt des ersten Kontakts durch den Talent Acquisition Partner gemäß den lokalen gesetzlichen Anforderungen offengelegt.
Chancengleichheit
Wir schätzen Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei Siemens glauben wir, dass Menschen, die echte Erfahrungen im Umgang mit Andersartigkeit gemacht haben, als Führungskräfte erfolgreich sein werden. Lassen Sie uns eine Kultur der Kreativität und Innovation fördern. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um Vorkehrungen zu beantragen.
Siemens Software. Transformieren Sie den Alltag.
Global GTM Director (w/m/d) - Enterprise Simulation Arbeitgeber: DealHub Ltd
Unser Klient bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in der östlichen Metropolregion München, wo Nachhaltigkeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team von über 300 Mitarbeitern fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Als Kaufmännischer Leiter/CFO haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich zur finanziellen Strategie eines führenden Unternehmens in der ökologischen Bauindustrie beizutragen und dabei an spannenden Projekten wie Digitalisierung und Wachstum mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global GTM Director (w/m/d) - Enterprise Simulation erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie DealHub Ltd in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei DealHub Ltd.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von DealHub Ltd zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an DealHub Ltd reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie DealHub Ltd vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global GTM Director (w/m/d) - Enterprise Simulation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei DealHub Ltd verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DealHub Ltd hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DealHub Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei DealHub Ltd als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DealHub Ltd. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von DealHub Ltd zu erreichen.
