Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markteinführung innovativer Tech-Produkte und steuere spannende Marketing-Initiativen.
- Unternehmen: Internationaler Tech-Konzern mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Internationale Karrierechancen, Zugang zu neuen Technologien und persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse den Erfolg von Top-Smartphones.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Stakeholder-Management sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest die Markteinführung innovativer Technologieprodukte aktiv mitgestalten und dabei strategische Entscheidungen mit messbarem Business Impact vorantreiben? Dann lass Dich in Deinem Vorhaben von Adecco unterstützen! Unser Team begleitet Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess, zeigt transparent die nächsten Schritte auf und steht Dir jederzeit beratend zur Seite. Unser Anspruch ist es, Karrieren aktiv zu fördern und Dir durch einen verkürzten Bewerbungsprozess die Türen zu einem weltweit führenden Consumer-Tech- und Innovationsunternehmen zu öffnen.
Deine Aufgaben:
- Du steuerst Go-to-Market-Aktivitäten und Retail-Marketing-Initiativen für die hauseigenen Flagship-Smartphones von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Gemeinsam mit internen Fachbereichen, Vertriebsteams und externen Partnern sorgst Du für eine reibungslose Abstimmung aller Launch- und Promotionsaktivitäten.
- Mithilfe von Business- und Performance-Daten analysierst Du Entwicklungen, identifizierst Risiken und leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab.
- Als zentrale Schnittstelle koordinierst Du zahlreiche Stakeholder auf unterschiedlichen Managementebenen in einem internationalen Umfeld.
- Die Erstellung von Management-Präsentationen, Business Cases und strategischen Entscheidungsgrundlagen gehört zu Deinem Verantwortungsbereich.
Dein Profil:
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, Go-to-Market Management, Business Steering oder einer vergleichbaren strategischen Funktion mit.
- Fundierte Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Partnern ist Deine Leidenschaft.
- Du bist sicher im Umgang mit Budgetsteuerung, Business-Analysen und datenbasierten Entscheidungsprozessen um die Kampagne zum Erfolg zu führen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstellung von Executive-Präsentationen und der adressatengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte gehören zu Deinen Stärken.
- Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.
Deine Vorteile:
- Tätigkeit in einem internationalen Technologieunternehmen.
- Arbeit mit innovativen, noch nicht veröffentlichten Tech-Produkten.
- Dynamisches, teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Persönliche Betreuung durch Adecco im gesamten Bewerbungsprozess.
- Zugang zu Weiterbildungsangeboten („Career Up“).
- Unterstützung durch den Adecco-Betriebsrat.
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Marketing Manager (m/w/d) – Go-to-Market & Retail Marketing für einen internationalen Tech-Konzern Arbeitgeber: DealHub Ltd
Jameda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mitzuarbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Gehältern und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch regelmäßige Trainings und offene Feedbackkultur, fördert Jameda nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch ein kollegiales Miteinander. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/w/d) – Go-to-Market & Retail Marketing für einen internationalen Tech-Konzern erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DealHub Ltd.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DealHub Ltd ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DealHub Ltd könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DealHub Ltd beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) – Go-to-Market & Retail Marketing für einen internationalen Tech-Konzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DealHub Ltd:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DealHub Ltd einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DealHub Ltd vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DealHub Ltd einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DealHub Ltd relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DealHub Ltd einfügt.
