Revenue Operations Lead - Salesforce (f/m/d)

Revenue Operations Lead - Salesforce (f/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DealHub Ltd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative CRM-Lösungen und optimiere unsere internen Prozesse für mehr Effizienz.
  • Unternehmen: Zenjob, eine KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen.
  • Vorteile: 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeitsmodell.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und einem hundefreundlichen Büro.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Arbeit mit.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Revenue Operations und Salesforce-Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns Zenjob ist eine KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen, die seit 2015 Unternehmen und temporäre Arbeitskräfte effizient miteinander verbindet. Unternehmen nutzen unsere Plattform, um kurzfristig einsatzbereite Mitarbeitende in Echtzeit zu buchen, während Studierende unsere App nutzen, um Nebenjobs zu finden, die sich optimal mit ihrem Studium vereinbaren lassen.

Deine Rolle: Du bist der Architekt unseres kommerziellen Motors. Deine Aufgabe ist nicht nur, ein CRM zu verwalten, sondern unsere internen GTM-Systeme als Produkt zu behandeln. Du agierst als „zweisprachige“ Brücke zwischen den geschäftlichen Anforderungen und der technischen Umsetzung – du übersetzt komplexe GTM-Abläufe in nahtlose, automatisierte Prozesse, die Reibungspunkte für unser Vertriebs- und Account-Management-Team beseitigen.

Wichtige Verantwortlichkeiten:

  • System‑Produkt-Management: Übernimm eine Produktmentalität, indem du als strategischer Partner für die Commercial Teams agierst. Hole Feedback ein, identifiziere Reibungspunkte und entwickle Lösungen, die die Produktivität steigern, statt sie zu blockieren.
  • Operative Architektur: Übersetze die GTM-Strategie in technische Workflows, die die Teams in ihrem Alltag unterstützen.
  • Daten‑Governance & Qualität: Etabliere und setze ein Data‑Governance-Handbuch um, um „Prospect Noise“ zu bereinigen und sicherzustellen, dass die Salesforce‑Hierarchie die kommerzielle Realität widerspiegelt.
  • KI & Intelligente Automatisierung: Prüfe, wie KI in den GTM-Tech-Stack eingebunden werden kann, um Workflows zu automatisieren, die Datenqualität zu verbessern und verwertbare Erkenntnisse für das Commercial Team bereitzustellen.
  • Technische Übersetzung: Agiere als primäre Schnittstelle zwischen dem Prozess‑/Enablement‑Team und den technischen Umsetzern (Salesforce Admin/Analytics).
  • Input‑to‑Output‑Attribution: Baue die Reporting‑Infrastruktur in Salesforce auf, die die „Input → Output“-Frage beantwortet und es Managern ermöglicht, die direkte Korrelation zwischen Teamaktivität und Ergebnis zu sehen.
  • Prozessoptimierung: Kontinuierliche Iteration des Salesforce Produkt‑Syncs, um sicherzustellen, dass die Buchungsplattform und das CRM so miteinander kommunizieren, dass die Anforderungen des Commercial Teams erfüllt werden.

Anforderungen:

  • 5+ Jahre Erfahrung im Revenue Operations oder Sales Operations mit starkem Schwerpunkt auf Salesforce-Administration und -Architektur.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (C1).
  • Die „zweisprachige“ Fähigkeit: Expertise darin, sowohl „Business“ als auch „Tech“ zu sprechen.
  • Produktmentalität: Du betrachtest den internen Tech-Stack als Produkt.
  • CRM-Architekt: Praktische Erfahrung mit mindestens einer großen CRM-Plattform (z. B. Salesforce).
  • Erfahrung mit komplexen GTM-Abläufen.
  • Daten‑Governance‑Fokus: Disziplinierter Ansatz zur Datenhygiene.
  • Der Multiplikatoreffekt: Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Tools und Prozessen.

Erfolgsmetriken:

  • Benutzerakzeptanz & Zufriedenheit: Hohe interne Kundenzufriedenheit bezüglich CRM und Toolset.
  • Datenqualität: Deutliche Reduktion von Duplikaten.
  • Operative Geschwindigkeit: Reduktion manueller administrativer Aufgaben.
  • Kommerzieller Impact: Messbare Verbesserung von Vertriebsproduktivität.

Das bieten wir:

  • 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage).
  • 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit.
  • 750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in.
  • Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote.
  • 30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club.
  • Monatliches Monday Lunch, kostenlose Getränke, Obst- & Gemüsekorb.
  • 40 € monatliches Guthaben bei NAVIT.
  • Betriebliche Altersvorsorge über Finsurancy.
  • Vierteljährliche Teamevents, Sommer- & Winterparty.

Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!

Revenue Operations Lead - Salesforce (f/m/d) Arbeitgeber: DealHub Ltd

Unser Klient bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in der östlichen Metropolregion München, wo Nachhaltigkeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team von über 300 Mitarbeitern fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Als Kaufmännischer Leiter/CFO haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich zur finanziellen Strategie eines führenden Unternehmens in der ökologischen Bauindustrie beizutragen und dabei an spannenden Projekten wie Digitalisierung und Wachstum mitzuwirken.

DealHub Ltd

Kontaktdaten:

DealHub Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Revenue Operations Lead - Salesforce (f/m/d) erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie DealHub Ltd vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie DealHub Ltd sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von DealHub Ltd an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von DealHub Ltd zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Operations Lead - Salesforce (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Salesforce-Administration
CRM-Architektur
Daten-Governance
Technische Übersetzung
GTM-Strategie
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei DealHub Ltd arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Revenue Operations Lead - Salesforce (f/m/d) bei DealHub Ltd an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DealHub Ltd vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von DealHub Ltd zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.