Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Go-To-Market-Strategie für die EMEA-Region und optimiere Kampagnen.
- Unternehmen: Formel E, der schnellstwachsende Sport mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, Gesundheitsplan, flexible Feiertage und Rabatte im Formel E-Shop.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 3 Tagen im Büro in London.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Motorsports und fördere nachhaltige Mobilität.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Marketing und Performance-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen neuen Senior GTM Manager für Formula E!
Über Formula E
Formula E, der weltweit am schnellsten wachsende Sport, definiert den Motorsport mit einem mutigen Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit neu. Mit über 100 Rennen in ikonischen Städten weltweit und unterstützt von Top-Herstellern wie Porsche und Jaguar, präsentieren wir Elitefahrer und modernste EV-Technologie. Formula E ist der weltweit erste Sport, der von Anfang an als netto null Kohlenstoff zertifiziert ist und aufregende Unterhaltung mit einer Mission zur Förderung nachhaltigen Fortschritts kombiniert. Durch das Spektakel des Sports senden wir eine kraftvolle und bedeutungsvolle Botschaft, um Wahrnehmungen zu verändern und den Wechsel zur elektrischen Mobilität zu beschleunigen.
Die Rolle
In dieser kritischen Führungsrolle sind Sie der strategische Kopf hinter unserem EMEA-Markt und fungieren als globaler Anker für unsere regionalen Go-To-Market-Teams, um einen einheitlichen, kraftvollen Ansatz dafür sicherzustellen, wie unsere Marke in jedem Markt auftritt. Sie werden die regionale GTM-Strategie besitzen, um Ticketverkäufe durch vollumfängliche, publikumsorientierte Kampagnen voranzutreiben, die globale Teamführung mit praktischer Kampagnendurchführung in Einklang bringen und funktionsübergreifende Teams leiten, um sicherzustellen, dass Formula E vom ersten Rennen bis zum Saisonfinale Lärm macht, Publikum gewinnt und massive kommerzielle Wachstumsziele erreicht.
- Globale Führung & Regionale Verantwortung: Strategische Leitung des globalen Race GTM-Teams und Mentoring der GTM-Manager für Amerika und APAC, während Sie den zentralen EMEA-Go-to-Market-Plan besitzen.
- Kollaboration & Agenturausrichtung: Zusammenarbeit mit Kommunikations-, Content-, Talent-, Marketing- und Ticketing-Teams und Verwaltung des GTM-Agenturportfolios.
- Leistungsmarketing & Analytische Strenge: Leitung des regionalen Ansatzes für bezahlte Medien und Leistungsmarketing, Verantwortung für das EMEA-Leistungsframework und kontinuierliche Optimierung der Kampagnen.
- Einfluss auf Stakeholder & Entscheidungsbefugnis: Partnerschaft mit Stadtleitern und Rennveranstaltern, Aktivierung regionaler Partnerschaften und Echtzeitanpassungen der Kampagnen.
Was wir von Ihnen erwarten
- Strategischer Marketingvisionär: Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung großangelegter, vollumfänglicher Go-to-Market-Strategien im Sport-, Unterhaltungs- oder schnell wachsenden globalen Branchen.
- Analytisches Genie: Datengetriebene Denkweise mit Erfahrung in der Verwaltung komplexer Leistungsmarketingbudgets und multikanaliger Medienstrategien.
- Ermächtigender Führer: Mentoring und Management von funktionsübergreifenden Teams und Navigation durch wertvolle externe Agenturbeziehungen.
- Agiler Entscheidungsträger: Gedeihen in schnelllebigen Umgebungen, autonome taktische Entscheidungen treffen.
- Kollaborativer Botschafter: Leidenschaft für Sport, Management von Stakeholder-Netzwerken und Sicherstellung der Ausrichtung.
Was Sie erwartet
- 25 Tage Jahresurlaub, Geburtstag frei und Wohlfühlurlaub
- Möglichkeit, Ihren Aufenthalt zu verlängern, wenn Sie zu einer Rennveranstaltung reisen
- Gesundheitscashplan und Zugang zur Aviva Digital Workplace-App
- Erweiterter Elternurlaub
- Flexible Feiertage
- Bezahlter Freiwilligen- und Pflegeurlaub
- Fahrrad zur Arbeit und Elektroauto-Programm
- Rabatt im Formula E-Shop
- Regelmäßige soziale Veranstaltungen und Mitarbeiterarbeitsgruppen
Dies ist eine hybride Rolle und Sie müssen 3 Tage pro Woche in unserem Büro in Hammersmith, London, arbeiten.
Chancengleichheitserklärung
Wir bieten Chancengleichheit unabhängig von den geschützten Merkmalen einer Person. Wir glauben daran, vielfältige Talente zu gewinnen und zu halten, um unsere globale Vision mit einer Vielzahl von Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven zu stärken.
Senior GTM Manager (EMEA) Arbeitgeber: DealHub Ltd
Unser Klient bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in der östlichen Metropolregion München, wo Nachhaltigkeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team von über 300 Mitarbeitern fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Als Kaufmännischer Leiter/CFO haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich zur finanziellen Strategie eines führenden Unternehmens in der ökologischen Bauindustrie beizutragen und dabei an spannenden Projekten wie Digitalisierung und Wachstum mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior GTM Manager (EMEA) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DealHub Ltd.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DealHub Ltd ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DealHub Ltd könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DealHub Ltd beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior GTM Manager (EMEA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DealHub Ltd:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DealHub Ltd einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DealHub Ltd vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DealHub Ltd einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DealHub Ltd relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DealHub Ltd einfügt.
