Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team, optimiere Prozesse und setze datengetriebene Standards.
- Unternehmen: PAYBACK, führendes Loyalty-Programm in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, kostenlose Verpflegung und Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Offene Mentalität, interdisziplinäre Teams und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Sales Operations und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Sales Operations, starke Analysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sprache im Team: Deutsch
Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (40h/Woche), Teilzeit nach Rücksprache, Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Worum es in dieser Rolle geht
Als Teamlead Sales Operations (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Partner- und Kampagnenprozesse heute zuverlässig laufen und morgen deutlich einfacher, datengetriebener und stärker automatisiert sind. Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Standards und Steuerungslogiken weiter und gestaltest gemeinsam mit Product, Analytics und IT die Systeme und Self-Service-Lösungen der Zukunft. Dabei verbindest du operative Nähe mit einem klaren Blick für Skalierung, Qualität und nachhaltige Veränderung. Du übernimmst kein fertiges Setup, sondern ein echtes Gestaltungsmandat.
Dein Arbeitsalltag
- Führung & Transformation: Du führst und entwickelst dein Team aus Sales Operations Managern fachlich und disziplinarisch und entwickelst es kontinuierlich weiter. Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung von Sales Operations und begleitest dein Team aktiv durch Veränderungs- und Transformationsprozesse. Du priorisierst Ressourcen und Kapazitäten, beseitigst operative Engpässe und schaffst klare Verantwortlichkeiten und Standards im Team.
- Prozesse & Automatisierungen: Du identifizierst manuelle und fehleranfällige Abläufe und überführst sie schrittweise in standardisierte, datengetriebene und automatisierte Prozesse. Du definierst relevante KPIs und Steuerungsmechanismen, machst Qualität, Effizienz und Prozessstabilität transparent und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
- Zusammenarbeit & Qualität: Du verantwortest die zuverlässige, termingerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung unserer Partner- und Kampagnenprozesse. Du übersetzt die Ziele von Sales Operations in fachliche Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit Product und IT unsere Operations-Tools und Self-Service-Lösungen weiter.
Diese Rolle passt gut zu dir, wenn ...
- Du bereits ein Team fachlich und disziplinarisch geführt hast und Mitarbeitende klar, wertschätzend und entwicklungsorientiert begleitest.
- Du mehrjährige Erfahrung in Sales Operations, Business Operations, Prozessmanagement oder einem vergleichbaren operativen Umfeld mitbringst.
- Du es verstehst, Teams durch Veränderungs- und Transformationsprozesse zu begleiten und Orientierung in einem dynamischen Umfeld zu geben.
- Du Prozesse strukturiert analysierst und Erfahrung mit Standardisierung, Digitalisierung oder Automatisierung mitbringst.
- Du daten- und KPI-basiert steuerst und aus Erkenntnissen klare Prioritäten und Maßnahmen ableitest.
- Du fachliche Anforderungen verständlich an technische Teams vermittelst und sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenarbeitest.
- Du pragmatisch, verbindlich und umsetzungsstark arbeitest und auch bei hoher Dynamik Qualität und Verlässlichkeit im Blick behältst.
- Du sehr gut auf Deutsch und Englisch kommunizierst.
Rahmenbedingungen & Benefits
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub und Möglichkeit von Urlaubszukauf, hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice/Woche), Möglichkeit eines Sabbaticals.
- Verpflegung: Größtenteils kostenfreie, gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung, täglich frisches Obst und Popcorn, Getränke wie Kaffee und Tee inklusive.
- Gesundheit & Fitness: Kostenfreie Nutzung des eigenen Fitnessstudios, Gesundheitswochen, Massagen und Physio-Behandlungen vor Ort.
- Kultur: Team-Events, Social Days und eine offene "Come as you are"-Mentalität, Hunde willkommen, Female Leadership Engagement.
- Entwicklung: Individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams und bereichsübergreifend.
- Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets, zentraler Standort und U-Bahn direkt vor der Tür, Jobrad-Leasing.
Warum PAYBACK?
PAYBACK ist das führende Loyalty-Programm in Deutschland und eine der größten datengetriebenen Marketingplattformen weltweit. Unsere Lösungen erreichen Millionen von Menschen - jeden Tag. Mit über 1.000 Mitarbeitenden am Standort München entwickeln wir alle technischen Lösungen selbst und verbinden Daten, Technologie und Marketing, um messbaren Mehrwert zu schaffen. Dich erwarten interdisziplinäre Teams, echte Gestaltungsmöglichkeiten und eine offene, innovationsgetriebene Kultur. Die PAYBACK GROUP schätzt Vielfalt - come as you are.
Teamlead Sales Operations (m/w/d) Arbeitgeber: DealHub Ltd
Unser Klient bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in der östlichen Metropolregion München, wo Nachhaltigkeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team von über 300 Mitarbeitern fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Als Kaufmännischer Leiter/CFO haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich zur finanziellen Strategie eines führenden Unternehmens in der ökologischen Bauindustrie beizutragen und dabei an spannenden Projekten wie Digitalisierung und Wachstum mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Sales Operations (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DealHub Ltd treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DealHub Ltd empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DealHub Ltd dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DealHub Ltd bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Sales Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DealHub Ltd bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DealHub Ltd erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DealHub Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
