Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere unsere KI-gestützte Plattform für Frontend & Backend.
- Unternehmen: Innovatives Startup im Herzen von Berlin mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket mit Beteiligung, Mentoring und tollen Team-Events.
- Weitere Informationen: Tolle Büros mit Fitnessstudio, Dachterrasse und unbegrenzten Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung mit TypeScript, React und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
- Build and scale our AI-enabled platform across Frontend& Backend
- Shape the technical architecture, security and engineering standards
- Turn complex financial workflows into intuitive, reliable software
- Profile
- Strong experience (2-3+ years) shipping full-stack products with Type Script, React, Next. js and Node. js, ideally in data-heavy B2B applications
- Strong Postgre SQL and ORM skills, with an understanding of secure, multi-tenant architectures and Row-Level-Security
- Hands-on experience integrating LLMs into products through tool calling, streaming and RAG
- A good eye for UI & UX and the ability to turn rough ideas into polished interfaces
- Strong organizational & prioritization skills
- Excellent communication skills in English and preferrably German
- Tasks
- Build and improve our B2B web application using Next. js, React and Type Script in a shared Turborepo monorepo
- Turn product ideas and client feedback into responsive, intuitive UI using Tailwind CSS and our shared shadcn/ui component library
- Design and develop backend services with Hono, Drizzle ORM and Postgre SQL, including APIs, relational schemas and database migrations
- Own permissions and data isolation across organizations and projects, from application-level access controls to Postgre SQL Row-Level Security
- Own testing, deployment and monitoring, ensuring reliability and performance across the stack
- Work closely with the founding team to shape product priorities, technical architecture and engineering standards
- Your
- Attractive compensation package with equity (job specific)
- Direct mentorship with the founders and their network
- Meaningful work that reaches our software & service clients
- Exposure to M&A Advisors, Private Equity, Search Funds as well as the Berlin Startup Ecosystem
- Regular team events, social activities and company off‑sites
- Amazing office at "The Delta Campus" in Berlin with a food court, gym, rooftop, unlimited snacks & drinks
Founding Engineer (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Dealspec
Als Founding Engineer (m/w/d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu stehen und unsere KI-gestützte Plattform maßgeblich mitzugestalten. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket mit Beteiligungen, direkte Mentorship-Möglichkeiten durch die Gründer und Zugang zum dynamischen Berliner Startup-Ökosystem. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während unser modernes Büro im 'Delta Campus' mit zahlreichen Annehmlichkeiten eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Engineer (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dealspec anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dealspec vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dealspec klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dealspec vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
