Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, kümmere dich um ihr Gepäck und unterstütze das Front Office.
- Unternehmen: Die Dean Group bietet eine einzigartige Unternehmenskultur in einem internationalen Hotelnetzwerk.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, Schulungen und Rabatte in über 9.600 Hotels.
- Weitere Informationen: Team-Events, kostenlose Uniformen und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe echte Begegnungen im Gastgewerbe.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, PKW Führerschein und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jedes Hotel der Dean Group ist so individuell wie das Viertel, in dem es steht. Mit viel Liebe zum lokalen Flair und kleinen, besonderen Details schaffen wir Orte, die neugierig machen – und alles andere als gewöhnlich sind. Was in Dublin angefangen hat, ist heute eine internationale Collection mit Standorten in Europa und den USA. Unsere Hotels haben Ecken, Kanten und jede Menge Persönlichkeit – genau wie unsere Teams. Wir setzen auf echte Menschen, echte Begegnungen und ehrliche Herzlichkeit. Ob Temple Bar, Eyre Square, Charlottenburg oder South Beach – wir gehören zum Viertel einfach dazu.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Begrüßung & Verabschiedung der Gäste
- VIP Handling
- Gepäckservice bei An- und Abreise der Gäste
- Annahme und Parken von Gästefahrzeugen
- Aktive Unterstützung am Front Office
- Shuttlefahrten und Besorgungsfahrten
- Allgemeine Auskünfte über das touristische Angebot Münchens & Umgebung
Profil:
- Berufserfahrung in der Hotellerie
- PKW Führerschein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Charismatischer Charakter
Wir bieten:
- Innovative Unternehmenskultur
- Individuelle Förderung, Schulungsangebote & Trainings mit externen Partnern
- Spezielle Raten für Mitarbeiter und deren Familien in über 9.600 Hotels von Marriott International
- Attraktive Mitarbeiter Benefits der Dean Group
- Herausragende Sonderrabatte bei Vorteilspartnern (vielfältiges Shoppingportal)
- Hauseigenes Mitarbeiter-Restaurant
- Team Dinner, Mitarbeiter Events & Kick-off Parties
- Geschenke zum Geburtstag & Weihnachten
- Kostenlose Uniformen & Reinigung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort sowie zahlreichen Sonderkonditionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Doorman (m/w/d) Garagist- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Dean Group, A Member of Autograph Collection Hotels
Die Dean Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative Unternehmenskultur und individuelle Förderung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Herzlichkeit schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das nicht nur die persönliche Entwicklung unterstützt, sondern auch durch attraktive Mitarbeiterbenefits und besondere Rabatte besticht. Unsere Standorte in lebendigen Vierteln wie München bieten zudem die Möglichkeit, Teil einer einzigartigen Hotelkollektion zu sein, die lokale Kultur und Persönlichkeit schätzt.
Kontaktdaten:
Dean Group, A Member of Autograph Collection Hotels Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Doorman (m/w/d) Garagist- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Die Dean Group sucht nach charismatischen Charakteren, also lass dein wahres Ich durchscheinen und sei offen für Gespräche.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Hotel und der Umgebung vertraut! Informiere dich über die Besonderheiten der Dean Group und Münchens touristisches Angebot. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Hotellerie am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass sie nach jemandem suchen, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch das Team bereichert.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir empfehlen dir, dich direkt über Stepstone zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und sicher ankommen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doorman (m/w/d) Garagist- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen mit Charisma, also zeig uns, wer du bist und was dich einzigartig macht!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Erkläre, warum du genau für diese Position als Doorman geeignet bist und wie du das Team bereichern kannst.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dean Group, A Member of Autograph Collection Hotels vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Dean Group sucht nach charismatischen Charakteren, also sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen.
✨Informiere dich über das Hotel
Mach dir ein Bild von der Dean Group und ihren Hotels. Kenne die Besonderheiten der Standorte und die Philosophie des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Hotellerie, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und im VIP-Handling verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frag zum Beispiel nach den Schulungsangeboten oder dem Teamgeist im Unternehmen.
