Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung der Gäste, Bestellungen aufnehmen und Speisen servieren.
- Unternehmen: Einzigartige Hotelgruppe mit individueller Unternehmenskultur und Persönlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, Schulungen, Team-Events und Rabatte in über 9.600 Hotels.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe echte Begegnungen im Service.
- Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich oder abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Jedes Hotel der Dean Group ist so individuell wie das Viertel, in dem es steht. Mit viel Liebe zum lokalen Flair und kleinen, besonderen Details schaffen wir Orte, die neugierig machen – und alles andere als gewöhnlich sind. Was in Dublin angefangen hat, ist heute eine internationale Collection mit Standorten in Europa und den USA. Unsere Hotels haben Ecken, Kanten und jede Menge Persönlichkeit – genau wie unsere Teams. Wir setzen auf echte Menschen, echte Begegnungen und ehrliche Herzlichkeit. Ob Temple Bar, Eyre Square, Charlottenburg oder South Beach – wir gehören zum Viertel einfach dazu.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Gäste sowie Aufnahme von Bestellungen
- Servieren von Speisen und Getränken
- Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Service
- Vorbereitungsarbeiten
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Erfahrung im Servicebereich
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Innovative Unternehmenskultur
- Individuelle Förderung, Schulungsangebote & Trainings mit externen Partnern
- Spezielle Raten für Mitarbeiter und deren Familien in über 9.600 Hotels von Marriott International
- Attraktive Mitarbeiter Benefits der Dean Group
- Herausragende Sonderrabatte bei Vorteilspartnern (vielfältiges Shoppingportal)
- Hauseigenes Mitarbeiter-Restaurant
- Team Dinner, Mitarbeiter Events & Kick-off Parties
- Geschenke zum Geburtstag & Weihnachten
- Kostenlose Uniformen & Reinigung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort sowie zahlreichen Sonderkonditionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung
Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Dean Group, A Member of Autograph Collection Hotels
Die Dean Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative Unternehmenskultur und individuelle Förderung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Herzlichkeit schaffen wir nicht nur einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter. Unsere Standorte in lebhaften Vierteln bieten zudem attraktive Mitarbeiterbenefits und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Dean Group, A Member of Autograph Collection Hotels Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant oder Hotel vorbeizuschauen. Frag nach dem Manager und zeig dein Interesse persönlich. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Servicebereich am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Einstellung und Leidenschaft für den Job hast!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits. So kannst du dich optimal auf das Gespräch vorbereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in der Gastronomie gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Erzähl uns von besonderen Momenten im Service, die dir in Erinnerung geblieben sind.
Achte auf die Details:Ein ordentliches und fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss. Nimm dir Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dean Group, A Member of Autograph Collection Hotels vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit während des Interviews. Die Dean Group sucht nach echten Menschen, die sich mit dem lokalen Flair identifizieren können. Sei freundlich und authentisch, das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Dean Group und ihre Hotels. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Restaurant- & Servicemitarbeiter.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Servicebereich, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um den Umgang mit schwierigen Gästen oder das Lösen von Problemen geht – solche Geschichten machen dich greifbar und zeigen deine Kompetenz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Stelle interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Schulungsangeboten sind immer gut!
