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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Gäste im Restaurant & Bar und organisiere besondere Events.
- Arbeitgeber: Die Dean Group bietet eine innovative Unternehmenskultur mit Persönlichkeit und Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiter-Benefits, Schulungsangebote und spezielle Raten in über 9.600 Hotels.
- Andere Informationen: Team Dinner, Mitarbeiter-Events und zahlreiche Sonderrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team voller Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Restaurantservice und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Jedes Hotel der Dean Group ist so individuell wie das Viertel, in dem es steht. Mit viel Liebe zum lokalen Flair und kleinen, besonderen Details schaffen wir Orte, die neugierig machen – und alles andere als gewöhnlich sind. Was in Dublin angefangen hat, ist heute eine internationale Collection mit Standorten in Europa und den USA. Unsere Hotels haben Ecken, Kanten und jede Menge Persönlichkeit – genau wie unsere Teams. Wir setzen auf echte Menschen, echte Begegnungen und ehrliche Herzlichkeit. Ob Temple Bar, Eyre Square, Charlottenburg oder South Beach – wir gehören zum Viertel einfach dazu.
Anstellungsart: Vollzeit
- Erster Ansprechpartner für unsere Gäste im Bereich Restaurant & Bar
- Organisation von besonderen Events oder VIP-Tischen
- Erfüllung individueller Gästewünsche für ein perfektes Erlebnis
- Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs zwischen Küche und Service
- Ansprechpartner für Gäste und Team während des gesamten Abends
- Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Restaurantservice, idealerweise in leitender Serviceposition
- Leidenschaft für exzellenten Gästeservice und ein Gespür für besondere Momente
- Organisationstalent und Überblick auch in stressigen Situationen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
- Fachkenntnisse im Wein- und Getränke-Service
- Liebe zum Detail und hohes Qualitätsbewusstsein
Wir bieten:
- Innovative Unternehmenskultur
- Individuelle Förderung, Schulungsangebote & Trainings mit externen Partnern
- Spezielle Raten für Mitarbeiter und deren Familien in über 9.600 Hotels von Marriott International
- Attraktive Mitarbeiter Benefits der Dean Group
- Herausragende Sonderrabatte bei Vorteilspartnern (vielfältiges Shoppingportal)
- Hauseigenes Mitarbeiter-Restaurant
- Team Dinner, Mitarbeiter Events & Kick-off Parties
- Geschenke zum Geburtstag & Weihnachten
- Kostenlose Uniformen & Reinigung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort sowie zahlreichen Sonderkonditionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung
Restaurantmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Dean Group, A Member of Autograph Collection Hotels
Kontaktperson:
Dean Group, A Member of Autograph Collection Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantmanager bewirbst, schau dir die Hotels der Dean Group genau an. Besuche sie, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei der Dean Group öffnen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Besonderheiten der Dean Group und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für exzellenten Gästeservice am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, deine Antworten zu optimieren!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung mit einem persönlichen Touch zu versehen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Jedes Hotel ist einzigartig, genau wie du! Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Restaurantmanager zugeschnitten ist. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Restaurantservice, besonders wenn du in leitenden Positionen gearbeitet hast. Wir suchen nach jemandem mit Leidenschaft für exzellenten Gästeservice und einem Gespür für besondere Momente!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dean Group, A Member of Autograph Collection Hotels vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Dean Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von lokalem Flair und individueller Gästebetreuung verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen im Restaurantservice oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Gästen verdeutlichen.
✨Präsentation deiner Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, übe, klar und selbstbewusst zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Team-Events oder der individuellen Förderung, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Atmosphäre interessiert bist.