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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien zur Umsatzmaximierung und Marktanalyse.
- Arbeitgeber: Die Dean Group bietet eine innovative Unternehmenskultur mit Persönlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiter-Benefits, Rabatte und Schulungsangebote.
- Andere Informationen: Team Dinner, Mitarbeiterevents und individuelle Förderung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer einzigartigen Hotels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium in der Hotellerie und Erfahrung im Revenue Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jedes Hotel der Dean Group ist so individuell wie das Viertel, in dem es steht. Mit viel Liebe zum lokalen Flair und kleinen, besonderen Details schaffen wir Orte, die neugierig machen – und alles andere als gewöhnlich sind. Was in Dublin angefangen hat, ist heute eine internationale Collection mit Standorten in Europa und den USA. Unsere Hotels haben Ecken, Kanten und jede Menge Persönlichkeit – genau wie unsere Teams. Wir setzen auf echte Menschen, echte Begegnungen und ehrliche Herzlichkeit.
Anstellungsart: Vollzeit
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Hotellerie
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Revenue und Reservierung
- Affinität zu Zahlen, starkes analytisches und strategisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit RMS, PMS und MS Office (insbesondere Excel)
- Zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Leidenschaft maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien zur Maximierung des Umsatzes und der Profitabilität:
- Analyse von Markttrends, Nachfrage und Wettbewerbsdaten
- Erstellung von Forecasts & Budgets, Analysen, Reports und Statistiken
- Durchführung regelmäßiger Strategiemeetings
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Marketing, Gruppen- und Eventverkauf sowie Reservierung
- Nutzung von Revenue-Management-Systemen und Opera S&C
Innovative Unternehmenskultur:
- Individuelle Förderung, Schulungsangebote & Trainings mit externen Partnern
- Attraktive Mitarbeiter Benefits der Dean Group
- Spezielle Raten für Mitarbeiter und deren Familien in über 9.600 Hotels von Marriott International
- 'We want your Friends' Prämie
- Herausragende Sonderrabatte bei Vorteilspartnern (vielfältiges Shoppingportal)
- Hauseigenes Mitarbeiter Restaurant
- Kostenfreie Uniform und Reinigung
- Geschenke zu Geburtstagen, Weihnachten und Jubiläen
- Team Dinner und Mitarbeiterevents
- Rabatte auf viele Food & Beverage Leistungen sowie Spa Treatments
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Privatpatientenkomfort sowie betriebliche Altersvorsorge
Cluster Revenue Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dean Group
Kontaktperson:
Dean Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cluster Revenue Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Revenue Management – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Revenue Management recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie man sie strategisch nutzt, um den Umsatz zu maximieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt, dass du wirklich an der Dean Group interessiert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cluster Revenue Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Dean Group arbeiten möchtest und was dich an der Position des Cluster Revenue Managers reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dean Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Dean Group und ihre Hotels. Schau dir an, wie sie sich von anderen abheben und welche Werte sie vertreten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Philosophie des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Erfolge im Revenue Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Revenue-Management-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Sprich über Markttrends
Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du diese Informationen nutzen würdest, um Preisstrategien zu entwickeln und den Umsatz zu maximieren.