Eventmanager (m/w/d)

Eventmanager (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und betreue spannende Events für private und geschäftliche Anlässe.
  • Arbeitgeber: Einzigartige Hotelgruppe mit persönlichem Flair und internationalem Charme.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, Rabatte und Schulungsprogramme.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Eventmanagement, charismatisches Auftreten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jedes Hotel der Dean Group ist so individuell wie das Viertel, in dem es steht. Mit viel Liebe zum lokalen Flair und kleinen, besonderen Details schaffen wir Orte, die neugierig machen – und alles andere als gewöhnlich sind. Was in Dublin angefangen hat, ist heute eine internationale Collection mit Standorten in Europa und den USA. Unsere Hotels haben Ecken, Kanten und jede Menge Persönlichkeit – genau wie unsere Teams. Wir setzen auf echte Menschen, echte Begegnungen und ehrliche Herzlichkeit. Ob Temple Bar, Eyre Square, Charlottenburg oder South Beach – wir gehören zum Viertel einfach dazu.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Hotellerie
  • Berufserfahrung im Bereich Events / Sales
  • Überzeugendes, charismatisches Auftreten
  • Erfahrung in „Opera Sales & Catering“ sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben:

  • Planung und Betreuung von privaten, Firmen und VIP Events
  • Angebots- und Vertragserstellung sowie Preisverhandlungen
  • Persönliche Absprachetermine und Hausführungen mit Kunden
  • Persönlicher Kontakt mit Kunden sowie Kundenpflege
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und F&B
  • Aktive Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Zusatzverkauf und Upselling

Wir bieten:

  • Innovative Unternehmenskultur
  • Individuelle Förderung, Schulungsangebote & Trainings mit externen Partnern
  • Attraktive Mitarbeiter Benefits der Dean Group
  • Spezielle Raten für Mitarbeiter und deren Familien in über 9.600 Hotels von Marriott International
  • 'We want your Friends' Prämie
  • Herausragende Sonderrabatte bei Vorteilspartnern (vielfältiges Shoppingportal)
  • Hauseigenes Mitarbeiter Restaurant
  • Kostenfreie Uniform und Reinigung
  • Geschenke zu Geburtstagen, Weihnachten und Jubiläen
  • Team Dinner und Mitarbeiterevents
  • Rabatte auf viele Food & Beverage Leistungen sowie Spa Treatments
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Privatpatientenkomfort sowie betriebliche Altersvorsorge

Eventmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Dean Group

Die Dean Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative Unternehmenskultur und individuelle Förderung bietet. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie speziellen Raten in über 9.600 Hotels und herausragenden Sonderrabatten, sorgt das Unternehmen für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Die enge Zusammenarbeit im Team und regelmäßige Mitarbeiterevents fördern nicht nur den Zusammenhalt, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

Dean Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Eventmanager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Eventbranche!

Präsentiere dich online!

Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine Erfahrungen im Eventmanagement widerspiegelt. Teile interessante Inhalte und zeige, dass du in der Branche aktiv bist – das zieht potenzielle Arbeitgeber an.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eventmanager (m/w/d)

Berufsausbildung in der Hotellerie
Berufserfahrung im Bereich Events / Sales
Überzeugendes Auftreten
Erfahrung in Opera Sales & Catering
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Planung von Veranstaltungen
Betreuung von privaten und Firmen-Events
Angebots- und Vertragserstellung
Preisverhandlungen
Kundenkontakt und Kundenpflege
Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und F&B
Nachbereitung von Veranstaltungen
Upselling

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charme und deine Leidenschaft für Events in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Dean Group an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unseren Hotels begeistert.

Zeig deine Erfahrung!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement hervor. Ob Planung, Betreuung oder Kundenkontakt – wir wollen wissen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dean Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Dean Group und ihre Hotels. Schau dir an, wie sie sich in den verschiedenen Vierteln präsentieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Philosophie des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Events, die du geplant hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du gefunden hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der persönliche Kontakt mit Kunden eine große Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du dich ausdrückst und achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich auf die nächsten Schritte vorzubereiten.

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Dean Group
Standort: München
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