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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und sorge für ein herausragendes Gästeerlebnis in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: dean&david steht für frische, nachhaltige Gastronomie und exzellenten Service.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid Work, Mobilitätsbudget und Vergünstigungen für gesundes Essen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Systemgastronomie mit Leidenschaft und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Gastronomie oder BWL, Erfahrung in der Gastronomie und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Diversität und Nachhaltigkeit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach den Unterschied – mit uns! Bist Du ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für frische, nachhaltige Gastronomie und exzellenten Service? Als Operations Manager bei dean&david hast Du die Möglichkeit, unsere Prozesse zu optimieren, höchste Qualitätsstandards zu sichern und ein herausragendes Gästeerlebnis zu gestalten. Werde Teil unseres Teams und bringe gemeinsam mit uns die Systemgastronomie auf das nächste Level – für mehr Qualität, Frische und Nachhaltigkeit!
Deine Aufgaben
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Franchisepartner:innen deiner Region und der Zentrale und stellst eine effektive Kommunikation sicher.
- Du berätst unsere Partner:innen bei operativen Fragestellungen, Abläufen und der Umsetzung unserer Systemstandards in den Stores.
- Du trainierst die Storeteams vor der Eröffnung neuer Stores und unterstützt die Franchisepartner:innen während der gesamten Eröffnungsphase.
- Du führst regelmäßig Qualitätschecks und Schulungen in den Stores durch, um die Einhaltung unserer Standards, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien sicherzustellen.
- Du übernimmst das Performance Management in deiner Region: Dazu gehören die Analyse von Kennzahlen, die Ableitung von Maßnahmen und die gemeinsame Erarbeitung von Strategien mit den Partner:innen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
- Du erkennst Potenziale zur Prozessoptimierung und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gastronomie, Hotelmanagement, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der (System-)Gastronomie, idealerweise im Franchise-Bereich.
- Erfahrung im Performance Management, insbesondere im Bereich Kennzahlenanalyse und Maßnahmenentwicklung.
- Ausgeprägte Reisebereitschaft und Flexibilität.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Ein professionelles Auftreten, Begeisterung für die Gastronomiebranche und ein ausgeprägtes Auge für Details.
Unser Angebot
- Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung.
- Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.
- Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und erhältst darüber hinaus Verpflegungsgutscheine für Deine Mittagspause.
- Wir bieten dir die Möglichkeit dich bei EGYM Wellpass anzumelden und unterstützen dich beim Beitrag.
- Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und mit einem KiTa Zuschuss für Deine Kinder.
- Du hast Zugang zu Corporate Benefits Angeboten.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Hybrid Work und einem Sabbatical.
dean&david als Arbeitgeber Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben. People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist. We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten. We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.
Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: dean&david Superfood GmbH
Kontaktperson:
dean&david Superfood GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von dean&david, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Operations Managers zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends in der Systemgastronomie und Franchise-Modelle. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf Performance Management und Prozessoptimierung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Mission von dean&david. Informiere dich über ihre Initiativen zur Nachhaltigkeit und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von dean&david. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Gastronomie, insbesondere im Franchise-Bereich. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Management und der Prozessoptimierung.
Zeige Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Franchisepartner:innen und der Zentrale ist, solltest du in deiner Bewerbung deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick betonen. Verwende Beispiele, um dies zu untermauern.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Operations Managers. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dean&david Superfood GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von dean&david. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Beispiele für deine Erfahrungen bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Performance Management und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinen Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Franchisepartner:innen und Storeteams kommuniziert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die Gastronomiebranche durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der nachhaltigen Gastronomie besonders fasziniert.
