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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Marketingmaßnahmen und entwickle unsere Website, App und Performance Marketing weiter.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Mobilitätsbudget, Essensvergünstigungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing und analytisches Denken sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach den Unterschied – mit uns! Du bist verantwortlich für die operative Umsetzung, Steuerung und Optimierung der digitalen Marketingmaßnahmen von dean&david. Dein Fokus liegt auf Website, App, SOT, Performance Marketing und CRM – mit dem Ziel, Reichweite, Conversion und Wirkung unserer Marketingaktivitäten messbar zu verbessern.
Deine Aufgaben
- Digital Marketing & Performance: Du betreust und entwickelst die digitalen Touchpoints von dean&david weiter – insbesondere Website, SOT, App, Performance Marketing und CRM. Du setzt Performance-Marketing-Maßnahmen um, steuerst diese im Alltag und optimierst sie kontinuierlich anhand von KPIs. Du unterstützt bei der Umsetzung von Always-on- und Kampagnenmaßnahmen entlang der Customer Journey. Du optimierst User Journeys und Conversion Rates in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern.
- Analyse & Reporting: Du analysierst relevante KPIs (z. B. Traffic, Conversion, CRM-Kennzahlen) und bereitest diese strukturiert auf. Du erstellst regelmäßige Reportings und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Tracking- und Analyse-Setups.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Marketing Manager sowie Brand, Grafik, Operations und IT zusammen. Du koordinierst externe Agenturen und Dienstleister im Digitalbereich. Du stellst sicher, dass digitale Maßnahmen im Einklang mit der Markenstrategie umgesetzt werden.
- Weiterentwicklung: Du beobachtest Trends und Tools im Digital Marketing und bringst Optimierungsideen ein. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse und Tools mit.
Dein Profil
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing
- Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, Website-Management, App und SOT Management und/oder CRM
- Analytisches Denken und Spaß an Zahlen, KPIs und Optimierung
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten.
- Eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie die Motivation, Herausforderungen strukturiert anzugehen und praktikable Lösungen zu finden.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung.
- Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.
- Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und erhältst darüber hinaus Verpflegungsgutscheine für Deine Mittagspause.
- Wir bieten dir die Möglichkeit dich bei EGYM Wellpass anzumelden und unterstützen dich beim Beitrag.
- Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und mit einem KiTa Zuschuss für Deine Kinder.
- Du hast Zugang zu Corporate Benefits Angeboten.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Hybrid Work und einem Sabbatical.
dean&david als Arbeitgeber
- Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
- People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
- We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.
- We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.
Digital Marketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: dean&david Franchise GmbH
Kontaktperson:
dean&david Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Digital Marketing zu nennen. Das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei dean&david arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Digital Marketing. Konzentriere dich auf konkrete Projekte und Ergebnisse, die du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Kenne unsere Marke!: Informiere dich über dean&david und unsere Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du verstehst, was uns wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, unsere digitalen Marketingmaßnahmen zu optimieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dean&david Franchise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke dean&david vertraut. Schau dir ihre Website, Social-Media-Kanäle und aktuelle Kampagnen an. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Markenwerte verstehst und wie du zur Umsetzung ihrer digitalen Marketingstrategien beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Digital Marketing, die deine Fähigkeiten in Performance Marketing, Website-Management oder CRM verdeutlichen. Zeige, wie du KPIs analysiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast – das wird Eindruck machen!
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse von KPIs ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du Daten interpretiert und in konkrete Maßnahmen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Zahlen nicht nur magst, sondern auch damit arbeiten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist wichtig für diese Position. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut kommunizieren kannst.