Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien und entwickle spannende Kampagnen für unsere Marke.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf gesunde Ernährung und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, Mobilitätsbudget, Essensvergünstigungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marke dean&david und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Marketing, besonders in Performance Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Mach den Unterschied – mit uns!
Bist Du eine kreative Marketing-Persönlichkeit mit einem Gespür für starke Marken und datengetriebene Performance?
Als Head of Marketing bei dean&david hast Du die Möglichkeit, unsere Markenstrategie zu prägen, kanalübergreifende Kampagnen zu steuern und ein schlagkräftiges Team zu führen.
Werde Teil unseres Teams und bringe gemeinsam mit uns die Marke dean&david auf das nächste Level – für mehr Reichweite, Relevanz und Wachstum!
- Deine Aufgaben
- Du entwickelst die 360°-Markenstrategie von dean&david weiter und stellst sicher, dass unsere Markenbotschaften über alle Kanäle hinweg klar, relevant und inspirierend kommuniziert werden.
- Du verantwortest integrierte Marketingkampagnen (on- & offline) – von der ersten Idee bis zur Umsetzung – inklusive Delivery, Catering und internationalen Rollouts.
- Du verantwortest Performance Marketing (Paid Social, Paid Search, Programmatic) sowie alle digitalen Touchpoints – Website, Social Media, App und CRM – und treibst die strategische Weiterentwicklung von App und Website in enger Zusammenarbeit mit deinem Team.
- Du nutzt Marktforschung, Insightsund Performance-Daten zur Entscheidungsfindung und zur Entwicklung von Marketingmaßnahmen.
- Du arbeitest eng mit dem Food &Category Team zusammen, um neue Produkte und Angebote im Einklang mit der Markenidentität zu gestalten.
- Du steuerst Marketing- und Mediabudgets zielgerichtet entlang der Customer Journey und stellst einen effizienten Einsatz der Ressourcen sicher.
- Du führst und entwickelst ein kleines, schlagkräftiges Team und schaffst klare Strukturen, Prioritäten und Ziele.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern koordinierst Agenturen, Dienstleister und interne Abteilungen und stellst sicher, dass Budget, Zeitplan und Qualität eingehalten werden.
- Du entwickelst Prozesse und Standards, die die kontinuierliche Markenführung und Wiedererkennbarkeit von dean&david stärken und die Effizienz und Effektivität der Marketing-Aktivitäten optimieren.
- Dein Profil
- 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen und operativen Marketing, davon mindestens 4 Jahre mit Fokus auf Performance Marketing und digitale Kanäle, idealerweise in der Gastronomie-, Food-, Lifestyle- oder Retailbranche.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Marken und Marketingkampagnen über unterschiedliche Kanäle hinweg, mit ausgewiesener Kompetenz in Performance Marketing (Paid Social, Paid Search, Programmatic) sowie in der Steuerung von App, Website und CRM.
- Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und kommerziellem Verständnis für die Treiber des Geschäfts.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teammitgliedern sowie in der Steuerungcross-funktionaler Projekte.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken, ein kreatives Mindset sowie ein gutes Gespür für Konsumentenverhalten und Trends.
- Sicherer Umgang mit gängigen Performance-Marketing- und Analytics-Tools (z. B. Meta Business Suite, Google Ads/GA4, Tik Tok Ads Manager, CRM-/Marketing-Automation-Tools).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Präsentationssicherheit auf Managementebene.
- Unser Angebot
- Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung
- Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget
- Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und erhältst darüber hinaus Verpflegungsgutscheine für Deine Mittagspause
- Wir bieten dir die Möglichkeit dich bei EGYM Wellpass anzumelden und unterstützen dich beim Beitrag
- Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und mit einem Ki Ta Zuschuss für Deine Kinder
- Du hast Zugang zu Corporate Benefits Angeboten
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Hybrid Work und einem Sabbatical dean&david als Arbeitgeber
- Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
- People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
- We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.
- We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany
- Über uns
Wir bei dean&david setzen Maßstäbe. Für eine echte Veränderung und eine bessere Zukunft.
Seit unserer Gründung ist es unsere Mission, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen – indem wir es immer mehr Menschen ermöglichen, sich frisch, gesund, natürlich und trotzdem schnell zu ernähren.
Ohne Geschmacksverstärker, Farb- und Konservierungsstoffe.
Dafür: gesunde Lebensmittel und hochwertige Zutaten für eine nachhaltige Ernährung! Das ist unser Anspruch. Jeden Tag. Jede Mahlzeit.
Mit dieser Philosophie wurde dean&david von David Baumgartner 2007 in München ins Leben gerufen – eine Erfolgsgeschichte made in Germany.
Auf einer sechs-monatigen Weltreise nach dem Studium ließ sich David von seinen verschiedenen Lieblingsplätzen inspirieren: moderne Salad-Bars in New York, frische Saft- und Smoothie-Stores in Australien oder Garküchen in den Straßen Südostasiens.
Zurück in München definierte David Fast-Food neu: gesund, frisch, nachhaltig.
Angefangen in einer kleinen Frischemanufaktur hinter der Münchner Uni, ist dean&david inzwischen über die Grenzen des deutschsprachigen Raums hinaus bekannt.
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Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: dean&david Franchise GmbH
Als Betriebsleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zuschläge, sondern auch familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Mobilitätsbudget, um Deinen Arbeitsweg zu erleichtern. Zudem erhältst Du Vergünstigungen für gesundes Essen und regionale Zusatzleistungen, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
dean&david Franchise GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie dean&david Franchise GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei dean&david Franchise GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei dean&david Franchise GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von dean&david Franchise GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für dean&david Franchise GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was dean&david Franchise GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dean&david Franchise GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von dean&david Franchise GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für dean&david Franchise GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von dean&david Franchise GmbH einfügt.