Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Markenstrategie und führe integrierte Marketingkampagnen durch.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Mobilitätsbudget, Essensvergünstigungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Innovation und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer inspirierenden Marke und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach den Unterschied – mit uns! Der Marketing Manager (m/w/d) verantwortet die strategische und operative Weiterentwicklung der Marke dean&david sowie die steuerungs- und performanceorientierte Führung aller digitalen Marketingaktivitäten. Ziel der Rolle ist es, kanalübergreifende Marketingmaßnahmen wirksam umzusetzen, die Markenstärke, Reichweite und Geschäftserfolg messbar steigern und eine konsistente Performance entlang der gesamten Customer Journey sicherzustellen.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst die Markenstrategie von dean&david weiter und stellst sicher, dass unsere Markenbotschaften über alle Kanäle hinweg klar, relevant und inspirierend kommuniziert werden.
- Du verantwortest integrierte Marketingkampagnen (on- & offline) – von der ersten Idee bis zur Umsetzung – inklusive Delivery, Catering und internationalen Rollouts.
- Du managst alle digitalen Touchpoints – einschließlich Website, Social Media, App und CRM – und steuerst diese in enger Zusammenarbeit mit dem Digital Specialist.
- Du nutzt Marktforschung, Insights und Performance-Daten zur Entscheidungsfindung und zur Entwicklung von Marketingmaßnahmen.
- Du arbeitest eng mit dem Food & Category Team zusammen, um neue Produkte und Angebote im Einklang mit der Markenidentität zu gestalten.
- Du steuerst Marketing- und Mediabudgets zielgerichtet entlang der Customer Journey und stellst einen effizienten Einsatz der Ressourcen sicher.
- Du führst und entwickelst ein kleines, schlagkräftiges Team und schaffst klare Strukturen, Prioritäten und Ziele.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern, koordinierst Agenturen, Dienstleister und interne Abteilungen und stellst sicher, dass Budget, Zeitplan und Qualität eingehalten werden.
- Du entwickelst Prozesse und Standards, die die kontinuierliche Markenführung und Wiedererkennbarkeit von dean&david stärken und die Effizienz und Effektivität der Marketing-Aktivitäten optimieren.
Dein Profil
- 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen und operativen Marketing, idealerweise in der Gastronomie-, Food-, Lifestyle- oder Retailbranche.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Marken und Marketingkampagnen über unterschiedliche Kanäle hinweg, besonders der digitalen Kanäle inklusive App und CRM.
- Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und kommerziellem Verständnis für die Treiber des Geschäfts.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teammitgliedern sowie in der Steuerung cross-funktionaler Projekte.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und ein gutes Gespür für Konsumentenverhalten und Trends.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Präsentationssicherheit auf Managementebene.
Unser Angebot
- Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung.
- Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.
- Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und erhältst darüber hinaus Verpflegungsgutscheine für Deine Mittagspause.
- Wir bieten dir die Möglichkeit dich bei EGYM Wellpass anzumelden und unterstützen dich beim Beitrag.
- Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und mit einem KiTa Zuschuss für Deine Kinder.
- Du hast Zugang zu Corporate Benefits Angeboten.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Hybrid Work und einem Sabbatical.
dean&david als Arbeitgeber
- Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
- People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
- We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.
- We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: dean&david Franchise GmbH
Kontaktperson:
dean&david Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Marketing und die Marke dean&david. Lass uns gemeinsam an deiner persönlichen Marke arbeiten, damit du im Vorstellungsgespräch glänzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Marketingkampagnen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dean&david Franchise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke dean&david
Mach dich mit der Markenidentität und den Werten von dean&david vertraut. Überlege dir, wie du die Markenbotschaften klar und inspirierend kommunizieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Umsetzung von integrierten Kampagnen zu teilen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über Marktforschung und Performance-Daten zu sprechen. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Marketingmaßnahmen zu entwickeln. Das zeigt, dass du strategisch denkst und datengetrieben arbeitest.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teammitgliedern zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern ist, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Schnittstellen gut managen kannst.