Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein dynamisches Team und kümmere dich um unsere Gäste.
- Unternehmen: Werde Teil eines modernen Gastronomiekonzepts mit über 200 Stores in fünf Ländern.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Mitarbeiter-Rabatt und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Trainings und individuelle Karrierepläne für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte gesundes Fast Food neu und arbeite in einem coolen Team.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Gastronomie sind vorteilhaft, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du hast Lust auf ein cooles Team, tolle Gäste und Healthy Fast Food? Dann werde Teil unseres innovativen Gastronomiekonzepts mit über 200 Stores in fünf Ländern. Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany. Nutze Deine Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten und definiere mit uns Fast Food neu – gesund, unkompliziert, modern. Steige ein bei dean&david in Heidelberg als:
Deine Aufgaben
- Führung, Förderung und Motivation des Teams innerhalb der Schicht
- Kundenbetreuung und -beratung an den verschiedenen Servicestationen im Restaurant
- Koordination der eingehenden Bestellungen an den verschiedenen Thekenstationen
- Zubereitung von unserem frischen Essen wie bspw. Bowls, Salate, Säfte im Front Cooking
- Übernahme von Wochenaufgaben, z.B. Warenbestellungen, Mitarbeitertrainings
- Einhaltung unseres erstklassigen Service und bester Produktqualität sowie der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben und Hygienevorschriften
- Aktive Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team, mit enger Abstimmung zum Betriebsleiter
Dein Profil
- Berufserfahrungen in der Systemgastronomie, Gastronomie, Hotellerie, oder im Bereich Catering sind vorteilhaft – bei uns sind aber auch Quereinsteiger z. B. aus dem LEH und Einzelhandel mit ersten Erfahrungen in der Mitarbeiterführung herzlich Willkommen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative
- Schnelligkeit, Organisationstalent und Dienstleistungsgedanke
- Positive Ausstrahlung und ein freundliches Auftreten
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild, einen Blick für Details und Berufsbegeisterung
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgedanke
Unser Angebot
- Einen sicheren, fairen und modernen Arbeitgeber: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, soziales Engagement und Umweltbewusstsein großgeschrieben
- Arbeiten in einem jungen und dynamischen Team: Unsere Erfolgsformel sind unsere Mitarbeiter und eine Kultur, die von Leidenschaft für gesundes Essen, Kundenservice und Teamgeist geprägt ist
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stark wachsenden Geschäftsfeld: Aufstiegs- und Karrierechancen in der Region und in unserer Firmenzentrale
- Attraktive, übertarifliche Bezahlung mit einem modernen Gehaltsmodell (z. B. Zuschläge, Prämien, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, steuerfreie Zusatzleistungen, Mitarbeiterparkplätze), 50% Mitarbeiter-Rabatt auf fast das ganze Sortiment und Sondertarife bei regionalen Fitnessstudios
- Wir fördern unsere Mitarbeiter durch regelmäßige Trainings und erstellen individuelle Karrierepläne
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und kurze Arbeitsschichten, die sich von der klassischen Gastronomie unterscheiden
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: dean&david Heidelberg
dean&david ist ein moderner und innovativer Arbeitgeber im Bereich der Systemgastronomie, der seinen Mitarbeitern in Heidelberg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung, profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen. Hier wird Teamgeist großgeschrieben und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv zur Neudefinition von gesundem Fast Food beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit anderen in der Gastronomie zu interagieren. Vielleicht gibt es sogar Events oder Messen, wo du uns persönlich treffen kannst. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und unser Konzept. Zeige, dass du ein echtes Interesse an gesundem Fast Food hast und wie du das Team unterstützen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du schon in der Gastronomie oder im Einzelhandel gearbeitet hast, teile deine Erfahrungen! Erkläre, wie du dein Team motiviert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Schichtleiter hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dean&david Heidelberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von dean&david an und informiere dich über deren Gastronomiekonzept. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich von anderen Fast-Food-Anbietern abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenbetreuung zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Position des Schichtleiters bist.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews positiv und enthusiastisch. Deine Leidenschaft für gesundes Essen und Kundenservice sollte durchscheinen. Ein freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
