Küchenchef (m/w/d)

Küchenchef (m/w/d)

Gräfelfing Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite frische Bowls und Salate zu und führe dein Team.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Mobilitätsbudget und Vergünstigungen für gesundes Essen.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Gerichte in einer neu gebauten Produktionsküche.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Du bereitest unser frisches Essen wie bspw. Bowls und Salate zu.
  • Du führst, förderst und motivierst Deine MitarbeiterInnen innerhalb Deiner Schicht.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in der Küche.
  • Du übernimmst die Erstellung von Dienst- und Personalbedarfsplänen.
  • Du erstellst Angebote für unsere Kunden.
  • Du übernimmst die Verantwortung für den Wareneinkauf, Disposition und die Warenkalkulation.
  • Du kontrollierst die Einhaltung der Hygienevorschriften und die vorgegebenen Qualitätsstandards.
  • Du unterstützt den Betriebsleiter bei allen anfallenden Tätigkeiten und hast perspektivisch die Möglichkeit, selbst die Betriebsleitung zu übernehmen.

Dein Profil

  • Einschlägige Berufserfahrung in der Branche.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative.
  • Du besitzt ein gutes Durchsetzungsvermögen.
  • Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung von Vorteil.
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsmentalität.
  • Ein gepflegtes Erscheinungsbild.
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln.
  • Du bist ein Organisationstalent und kannst eigenständig arbeiten.

Unser Angebot

  • Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung sowie diverse Zuschläge und Prämien.
  • Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.
  • Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und in unserem Online-Shop.
  • Wir bieten Dir familienfreundliche Arbeitszeiten an, die sich von der klassischen Gastronomie unterscheiden.
  • Darüber hinaus erhältst Du weitere regionale Zusatzleistungen und Benefits je nach Standort.
  • Du erhältst bei uns planbare Wochenenden.
  • Du erhältst bei uns geregelte Arbeitszeiten.
  • Dein Arbeitsumfeld ist eine neu gebaute Produktionsküche.
  • Du erhältst einen unbefristeten Vertrag.

Wir als Arbeitgeber

  • Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
  • People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
  • Fair working hours: Wir bieten Dir familienfreundliche Arbeitszeiten an, die sich von der klassischen Gastronomie unterscheiden.
  • We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich in den Stores oder der Zentrale von dean&david weiterzuentwickeln und Deine Stärken zu entfalten.
  • We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.

Küchenchef (m/w/d) Arbeitgeber: dean&david M HBF GmbH

Als Küchenchef (m/w/d) bei uns profitierst Du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Nachhaltigkeit fördert. Wir bieten Dir nicht nur faire Vergütung und familienfreundliche Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer neu gebauten Produktionsküche. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem starken Teamgeist bist Du Teil eines wachsenden Unternehmens, das sich für seine Mitarbeiter engagiert.

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Kontaktdaten:

dean&david M HBF GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenchef (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei dean&david M HBF GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenchef (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Küchenorganisation
Mitarbeiterführung
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge dean&david M HBF GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei dean&david M HBF GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von dean&david M HBF GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von dean&david M HBF GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dean&david M HBF GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von dean&david M HBF GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit dean&david M HBF GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.