Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Deinen Store und optimiere Prozesse für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: dean&david ist ein modernes Unternehmen, das Diversität und Nachhaltigkeit großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Mobilitätsbudget und Vergünstigungen für gesundes Essen warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Gastronomie haben und erste Führungserfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Deine Stärken und bieten sichere Arbeitsplätze in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Du leitest Deinen Store und verantwortest die Personal-, Budget- und Wareneinsatzplanung
- Du führst, förderst und motivierst Deine MitarbeiterInnen
- Du optimierst die Prozesse der Systemvorgaben und dean&david Standards kontinuierlich
- Du hast den Erfolg Deines Restaurants im Blick und initiierst Maßnahmen mit Hilfe von betrieblichen Kennzahlen
- Du stärkst die Zufriedenheit Deiner Gäste durch positive Esserlebnisse und Gastfreundlichkeit
Dein Profil
- Eine fundierte Ausbildung in der (System)-Gastronomie, Hotellerie oder ähnlichem Hintergrund
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Dienstleistungsmentalität
- Eigeninitiative und selbstverantwortliches Handeln
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung von Vorteil
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild
Unser Angebot
- Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung sowie diverse Zuschläge und Prämien.
- Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.
- Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und in unserem Online-Shop.
- Wir bieten Dir familienfreundliche Arbeitszeiten an, die sich von der klassischen Gastronomie unterscheiden.
- Darüber hinaus erhältst Du weitere regionale Zusatzleistungen und Benefits je nach Store.
dean and david als Arbeitgeber
- Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
- People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
- Fair working hours: Wir bieten Dir familienfreundliche Arbeitszeiten an, die sich von der klassischen Gastronomie unterscheiden.
- We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich als Franchisepartner oder in der Zentrale von dean&david weiterzuentwickeln und Deine Stärken zu entfalten.
- We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.
#J-18808-Ljbffr
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: dean&david
Kontaktperson:
dean&david HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Standards und Werte von dean&david. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung verdeutlichen. Konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von dean&david. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Fokus auf Kundenzufriedenheit. Bereite dich darauf vor, wie du positive Esserlebnisse schaffen kannst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Gästezufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Du alle relevanten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und Deine Erfahrungen in der Gastronomie sowie Deine Führungskompetenzen klar hervorhebt. Betone relevante Stationen, die Deine Eignung für die Position als Betriebsleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Gastronomie und Deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum Du bei dean&david arbeiten möchtest und wie Du zur Verbesserung der Gästezufriedenheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sobald Du alle Dokumente vorbereitet hast, reiche Deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Unterlagen vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dean&david vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Betriebsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis der Unternehmensstandards
Informiere dich über die spezifischen Standards und Prozesse von dean&david. Zeige im Interview, dass du diese kennst und bereit bist, sie zu optimieren und umzusetzen.
✨Zahlen und Kennzahlen verstehen
Bereite dich darauf vor, über betriebliche Kennzahlen zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du diese zur Verbesserung des Restaurantbetriebs nutzen würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Zufriedenheit der Gäste eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für positive Esserlebnisse und Gastfreundlichkeit nennen. Zeige, wie du die Gästezufriedenheit steigern kannst.