Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Strategien für unser Food-Sortiment um.
- Unternehmen: dean&david - ein Unternehmen, das gutes Essen und nachhaltiges Wachstum schätzt.
- Vorteile: Faire Vergütung, Mobilitätsbudget, Essensvergünstigungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Kundenerlebnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Food & Beverage mit Leidenschaft und strategischem Denken.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category- oder Produktmanagement, idealerweise im Food-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei dean&david dreht sich alles um gutes Essen, starke Marken und nachhaltiges Wachstum. Zur Weiterentwicklung unseres Sortiments suchen wir einen Category Manager (m/w/d), der strategisches Denken mit Leidenschaft für Food & Beverage verbindet.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Category- und Sortimentsstrategie entlang der Food- & Markenstrategie
- Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Kategorien inkl. Budget, P&L, Forecasts und KPIs
- Steuerung des Produktlebenszyklus von Innovation bis Aussteuerung
- Bewertung neuer Produkte, Promotions und Kampagnen nach Wirtschaftlichkeit und Markenfit
- Erstellung von Business Cases sowie Verantwortung für Produkt-Launches
- Enge Zusammenarbeit mit Brand Management, Produktentwicklung, QA, Einkauf, Operations und Finance
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends sowie Tracking der Performance
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Food Management, Ökotrophologie o. Ä.)
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im Category- oder Produktmanagement, idealerweise im Food-/Retail-Umfeld
- Starkes Zahlen- und Analyseverständnis sowie Erfahrung mit Business Cases
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Team- & Kommunikationsfähigkeit
- Leidenschaft für Food, Marken und Kundenerlebnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung
- Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget
- Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und erhältst darüber hinaus Verpflegungsgutscheine für Deine Mittagspause
- Wir bieten dir die Möglichkeit, dich bei EGYM Wellpass anzumelden und unterstützen dich beim Beitrag
- Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und mit einem KiTa-Zuschuss für Deine Kinder
- Du hast Zugang zu Corporate Benefits Angeboten
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Hybrid Work und einem Sabbatical
Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: dean&david
Bei dean&david erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der gutes Essen und nachhaltiges Wachstum im Mittelpunkt stehen. Als Category Manager (m/w/d) profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem Mobilitätsbudget und zahlreichen Vergünstigungen für gesunde Ernährung. Zudem bieten wir dir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das deine Leidenschaft für Food & Beverage teilt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Category Management. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Category Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Food & Beverage in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Food & Beverage haben und das auch in ihren Worten zeigen.
Mach deine Zahlen sichtbar!:Da wir einen Category Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Zahlen und Analysen klar darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit KPIs und Business Cases gearbeitet hast!
Struktur ist alles!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen tollen ersten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dean&david vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über dean&david und deren Philosophie. Verstehe, wie sie gutes Essen, starke Marken und nachhaltiges Wachstum miteinander verbinden. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Werte teilst und wie du zur Weiterentwicklung ihrer Sortimentsstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Category- oder Produktmanagement, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Budget, P&L und KPIs demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Analysiere den Markt
Mach dich mit aktuellen Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends vertraut, die für die Food- und Beverage-Branche relevant sind. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und darüber zu diskutieren, wie du diese Trends in die Entwicklung von Business Cases und Produkt-Launches einfließen lassen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit effektiv mit Brand Management, Produktentwicklung und anderen Teams zusammengearbeitet hast.
