Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsetzung und Optimierung digitaler Marketingmaßnahmen für dean&david.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich gesundes Essen mit innovativem Marketingteam.
- Vorteile: Faire Vergütung, Mobilitätsbudget, Essensvergünstigungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines beliebten Unternehmens und verbessere messbar die Marketingwirkung.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Digital Marketing und Spaß an Zahlen und KPIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist verantwortlich für die operative Umsetzung, Steuerung und Optimierung der digitalen Marketingmaßnahmen von dean&david. Dein Fokus liegt auf Website, App, SOT, Performance Marketing und CRM – mit dem Ziel, Reichweite, Conversion und Wirkung unserer Marketingaktivitäten messbar zu verbessern.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Touchpoints von dean&david (Website, SOT, App, Performance Marketing, CRM).
- Umsetzung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Maßnahmen anhand von KPIs.
- Unterstützung bei der Durchführung von Always-on- und Kampagnenmaßnahmen entlang der Customer Journey.
- Optimierung von User Journeys und Conversion Rates in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern.
Analyse & Reporting:
- Analyse relevanter KPIs (z. B. Traffic, Conversion, CRM‑Kennzahlen) und strukturierte Aufbereitung.
- Erstellung regelmäßiger Reportings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Tracking‑ und Analyse‑Setups.
Zusammenarbeit:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing Manager sowie Brand, Grafik, Operations und IT.
- Koordination von externen Agenturen und Dienstleistern im Digitalbereich.
- Gewährleistung der Übereinstimmung digitaler Maßnahmen mit der Markenstrategie.
Weiterentwicklung:
- Beobachtung von Trends und Tools im Digital Marketing sowie Einbringen von Optimierungsideen.
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Tools.
Dein Profil:
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing.
- Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, Website‑Management, App- und SOT‑Management und/oder CRM.
- Analytisches Denken und Spaß an Zahlen, KPIs und Optimierung.
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten.
- Eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie die Motivation, Herausforderungen strukturiert anzugehen und praktikable Lösungen zu finden.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung.
- Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.
- Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und erhältst darüber hinaus Verpflegungsgutscheine für Deine Mittagspause.
- Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei EGYM Wellpass anzumelden und unterstützen Dich beim Beitrag.
- Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und bei einem KiTa‑Zuschuss für Deine Kinder.
- Du hast Zugang zu Corporate Benefits‑Angeboten.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Hybrid Work und ein Sabbatical.
Digital Marketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: dean&david
dean&david ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung bietet, sondern auch ein umfassendes Mobilitätsbudget und zahlreiche Vergünstigungen für gesundes Essen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Hybrid Work fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und KiTa-Zuschüssen für Familien eine wertvolle Ergänzung darstellt. Zudem wird die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch den Zugang zu Corporate Benefits und die aktive Mitwirkung an digitalen Prozessen gefördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Digital Marketing hervorheben. Lass uns auch sicherstellen, dass du die KPIs und Trends kennst, die für die Position wichtig sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei dean&david im Digital Marketing anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Digital Marketing durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Zahlen und KPIs sind hier Gold wert – sie zeigen, was du erreicht hast und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dean&david vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Digital Marketing vertraut, wie Traffic, Conversion und CRM-Kennzahlen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Werte beigetragen hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Daten und der Erstellung von Reportings zu sprechen. Überlege dir, wie du aus Daten konkrete Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit anderen Teams oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und Freude an der Zusammenarbeit hast.
✨Bleib auf dem neuesten Stand
Informiere dich über aktuelle Trends und Tools im Digital Marketing. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Tools zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, immer besser zu werden.
