Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und forme unsere Food-Strategie für mehr Qualität und Innovation.
- Unternehmen: dean&david – ein modernes Unternehmen mit Fokus auf gesunde Ernährung.
- Vorteile: Faire Vergütung, Mobilitätsbudget, Essensvergünstigungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Werten in Diversität und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und bringe frische Ideen in unser Produktportfolio.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktentwicklung und Führung, idealerweise im Food-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Bist du ein leidenschaftlicher Foodie mit einem Gespür für starke Food-Konzepte und Innovationen? Als Head of Product bei dean&david hast du die Möglichkeit, unsere Innovationspipeline zu prägen, die Produktentwicklung end-to-end zu steuern und die Schnittstellen zu Qualitätsmanagement und Einkauf aktiv mitzugestalten. Werde Teil unseres Teams und bringe gemeinsam mit uns das Produktportfolio von dean&david auf das nächste Level – für mehr Qualität, Relevanz und Wachstum!
Deine Aufgaben
- Produktstrategie & Food Vision: Du übersetzt unsere Food Vision in klare Produktprinzipien (Geschmack, Qualität, Zutaten, Zubereitung), definierst die strategische Ausrichtung und positionierst unser Food- & Beverage-Portfolio.
- Innovationspipeline: Du baust unsere Innovationspipeline auf und steuerst sie, verantwortest Produktplanung und Roadmapping und priorisierst nach Business Impact.
- End-to-End Produktentwicklung: Du entwickelst alle Food- & Beverage-Produkte, sicherst proprietäre Rezepturen, steuerst den Stage-Gate-Prozess inkl. Tests und stellst die operative Umsetzbarkeit im Store sicher.
- Qualitätsmanagement: Du definierst unsere QM-Parameter, überwachst die Produktqualität im Store und entlang der Wertschöpfungskette und leitest Optimierungen ab.
- Einkaufsschnittstelle & Lieferantenmanagement: Du steuerst die Schnittstelle zum Einkauf, baust unser Lieferantennetzwerk weiter aus und nutzt Lieferanten aktiv als Innovationsquelle.
- Kostenmanagement: Du verantwortest die Zielkosten und schaffst die richtige Balance zwischen Qualität, Marge und Preis.
- Trend- & Marktbeobachtung: Du beobachtest kontinuierlich Food- und Lieferantentrends und überführst sie in relevante Innovationen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor/Master) oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Food, Ernährung oder BWL.
- Mehrjährige (mind. 5-7 Jahre) Berufserfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Food- oder Beverage-Umfeld, sowie Erfahrung in einer Führungsrolle.
- Ausgeprägtes strategisches Denken kombiniert mit kommerziellem Verständnis.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz.
- Entscheidungsfreude sowie Stärke in Planung und Problemlösung.
- Selbständige, dienstleistungsorientierte und sachlich strukturierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck und mit Fristen im Blick.
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Führungsqualitäten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung.
- Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.
- Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und erhältst darüber hinaus Verpflegungsgutscheine für Deine Mittagspause.
- Wir bieten dir die Möglichkeit dich bei EGYM Wellpass anzumelden und unterstützen dich beim Beitrag.
- Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und mit einem KiTa Zuschuss für Deine Kinder.
- Du hast Zugang zu Corporate Benefits Angeboten.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Hybrid Work und einem Sabbatical.
dean&david als Arbeitgeber
- Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
- People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
- We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.
- We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.
Über uns
Wir bei dean&david setzen Maßstäbe. Für eine echte Veränderung und eine bessere Zukunft. Seit unserer Gründung ist es unsere Mission, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen – indem wir es immer mehr Menschen ermöglichen, sich frisch, gesund, natürlich und trotzdem schnell zu ernähren. Ohne Geschmacksverstärker, Farb- und Konservierungsstoffe. Dafür: gesunde Lebensmittel und hochwertige Zutaten für eine nachhaltige Ernährung! Das ist unser Anspruch. Jeden Tag. Jede Mahlzeit. Mit dieser Philosophie wurde dean&david von David Baumgartner 2007 in München ins Leben gerufen – eine Erfolgsgeschichte made in Germany.
Head of Product (m/w/d) in Gräfelfing Arbeitgeber: dean&david
Als Arbeitgeber bietet dean&david eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Vielfalt, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Mobilitätsbudget und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Kultur von Teamgeist und Eigenverantwortung fördert Innovation und Engagement, was dean&david zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der gesunden Ernährung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product (m/w/d) in Gräfelfing erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie dean&david Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei dean&david zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product (m/w/d) in Gräfelfing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei dean&david anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei dean&david arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über dean&david und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dean&david vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
