IT and Digital Production Manager (m/w/d) in Gräfelfing

IT and Digital Production Manager (m/w/d) in Gräfelfing

Gräfelfing Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte unser digitales Bestell-Ökosystem und sorge für ein einheitliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf gesunde Ernährung und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Mobilitätsbudget, Essensvergünstigungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Guest Journey und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und im Umgang mit großen Datenmengen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Du denkst digital, liebst gutes Essen und machst aus Business-Zielen echte Produkte?

Dann bist du bei uns richtig!

Als IT Digital Product Owner verantwortest du unser digitales Bestell-Ökosystem – App, Webshop, Kiosk und Lieferplattformen – und sorgst für ein einheitliches Gästeerlebnis über alle Kanäle.

Du steuerst unsere externen Entwicklungspartner und bist gleichzeitig verantwortlich für unsere Menü- und Content-Daten in allen Kanälen und Märkten.

  • Deine Aufgaben
  • Backlog: Du verantwortest einen zentralen, priorisierten Backlog für App, Webshop, Kiosk und Delivery-Integrationen und stimmst ihn mit IT, Marketing und Operations ab.
  • Anforderungen & Partner: Du formulierst klare Anforderungen und Akzeptanzkriterien und steuerst Refinements, Releases und Abnahmen mit externen Entwicklungspartnern.
  • Guest Journey: Du verantwortest die digitale Guest Journey end-to-end und stellst Konsistenz über alle Kanäle sicher.
  • Support: Du unterstützt im 2nd-Level-Support bei Störungen im digitalen Bestellprozess und begleitest neue Store- und Markteröffnungen digital.
  • Stammdaten: Du pflegst Artikel, Modifier, Preise und Promotions zentral für alle digitalen Kanäle.
  • Launches: Du setzt Menüwechsel, saisonale Launches und Preisänderungen zeitgleich in allen Kanälen um.
  • Allergene & Content: Du pflegst Allergen- und Nährwertangaben nach gesetzlichen Vorgaben im Vier-Augen-Prinzip sowie Beschreibungen, Bilder und Übersetzungen.
  • Optimierung & Zusammenarbeit
  • Performance: Du analysierst Kanal- und Funnel-Performance und reduzierst manuellen Aufwand durch Templates, Bulk-Tools und bessere Systemsynchronisation.
  • Schnittstellen: Du arbeitest eng mit IT, Marketing, Operations und Länderteams sowie mit Lieferplattformen (z. B. Lieferando, Uber Eats, Wolt) zusammen.
  • Reporting: Du berichtest regelmäßig zu Roadmap-Status, Risiken und Kanal-Performance.
  • Dein Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld – idealerweise in Systemgastronomie, Retail oder E-Commerce.
  • Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklungspartner und im Schreiben klarer Anforderungen.
  • Verständnis für Restaurantabläufe und die Delivery-Plattform-Landschaft.
  • Hohe Genauigkeit im Umgang mit großen Datenmengen.
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Überzeugungskraft ohne disziplinarische Führung.
  • Reisebereitschaft.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit Backlog- und Ticketing-Tools.
  • Erfahrung mit Kassensystemen (idealerweise Amadeus und Oracle) und Delivery-Integrationen von Vorteil.
  • Unser Angebot
  • Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung.
  • Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.
  • Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und erhältst darüber hinaus Verpflegungsgutscheine für Deine Mittagspause.
  • Wir bieten dir die Möglichkeit dich bei EGYM Wellpass anzumelden und unterstützen dich beim Beitrag.
  • Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und mit einem Ki Ta Zuschuss für Deine Kinder.
  • Du hast Zugang zu Corporate Benefits Angeboten.
  • Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Hybrid Work und einem Sabbatical.
  • dean&david als Arbeitgeber

Change for better

Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.

People first

Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.

We care about you

Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.

We are on a mission

Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany

Über uns

Wir bei dean&david setzen Maßstäbe. Für eine echte Veränderung und eine bessere Zukunft.

Seit unserer Gründung ist es unsere Mission, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen – indem wir es immer mehr Menschen ermöglichen, sich frisch, gesund, natürlich und trotzdem schnell zu ernähren.

Ohne Geschmacksverstärker, Farb- und Konservierungsstoffe.

Dafür: gesunde Lebensmittel und hochwertige Zutaten für eine nachhaltige Ernährung!

Das ist unser Anspruch. Jeden Tag. Jede Mahlzeit.

Mit dieser Philosophie wurde dean&david von David Baumgartner 2007 in München ins Leben gerufen – eine Erfolgsgeschichte made in Germany.

Auf einer sechs-monatigen Weltreise nach dem Studium ließ sich David von seinen verschiedenen Lieblingsplätzen inspirieren: moderne Salad-Bars in New York, frische Saft- und Smoothie-Stores in Australien oder Garküchen in den Straßen Südostasiens.

Wir bei dean&david setzen Maßstäbe. Für eine echte Veränderung und eine bessere Zukunft.

Seit unserer Gründung ist es unsere Mission, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen – indem wir es immer mehr Menschen ermöglichen, sich frisch, gesund, natürlich und trotzdem schnell zu ernähren.

Ohne Geschmacksverstärker, Farb- und Konservierungsstoffe.

Dafür: gesunde Lebensmittel und hochwertige Zutaten für eine nachhaltige Ernährung!

Das ist unser Anspruch. Jeden Tag. Jede Mahlzeit.

Mit dieser Philosophie wurde dean&david von David Baumgartner 2007 in München ins Leben gerufen – eine Erfolgsgeschichte made in Germany.

Auf einer sechs-monatigen Weltreise nach dem Studium ließ sich David von seinen verschiedenen Lieblingsplätzen inspirieren: moderne Salad-Bars in New York, frische Saft- und Smoothie-Stores in Australien oder Garküchen in den Straßen Südostasiens.

Zurück in München definierte David Fast-Food neu: gesund, frisch, nachhaltig.

Angefangen in einer kleinen Frischemanufaktur hinter der Münchner Uni, ist dean&david inzwischen über die Grenzen des deutschsprachigen Raums hinaus bekannt.

IT and Digital Production Manager (m/w/d) in Gräfelfing Arbeitgeber: dean&david

Als Arbeitgeber bietet dean&david eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Mobilitätsbudget und umfangreichen Benefits wie Verpflegungsgutscheinen und Unterstützung bei der Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem setzt dean&david auf Diversität, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die einen positiven Einfluss auf die Welt haben möchten.

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Kontaktdaten:

dean&david Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT and Digital Production Manager (m/w/d) in Gräfelfing erhalten könntest

✨E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie dean&david treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

✨Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie dean&david, die nach motivierten Talenten suchen.

✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei dean&david bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

✨Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei dean&david zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT and Digital Production Manager (m/w/d) in Gräfelfing mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Backlog-Management
Anforderungsanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Datenanalyse
2nd-Level-Support
Kanal-Performance-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei dean&david im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dean&david vorbereitet

✨E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

✨Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

✨Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

✨Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei dean&david erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!