Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite frisches Essen zu und führe dein Team in der Küche.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, Mobilitätsbudget und Vergünstigungen für gesundes Essen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil, aber Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du bereitest unser frisches Essen wie bspw. Bowls und Salate zu.
- Du führst, förderst und motivierst Deine MitarbeiterInnen innerhalb Deiner Schicht.
- Du übernimmst die Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in der Küche.
- Du übernimmst die Erstellung von Dienst- und Personalbedarfsplänen.
- Du übernimmst die Verantwortung für den Wareneinkauf, Disposition und die Warenkalkulation.
- Du kontrollierst die Einhaltung der Hygienevorschriften und die vorgegebenen Qualitätsstandards.
- Du unterstützt den Betriebsleiter bei allen anfallenden Tätigkeiten und hast perspektivisch die Möglichkeit, selbst die Betriebsleitung zu übernehmen.
Dein Profil
- Erste Berufserfahrung in der Branche sind vorteilhaft, aber kein Muss – bei uns sind Quereinsteiger herzlich Willkommen.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative.
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung von Vorteil.
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsmentalität.
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Wirtschaftliches Denken und Handeln.
- Du bist ein Organisationstalent und kannst eigenständig arbeiten.
Unser Angebot
- Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung sowie diverse Zuschläge und Prämien.
- Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.
- Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und in unserem Online-Shop.
- Wir bieten Dir familienfreundliche Arbeitszeiten an, die sich von der klassischen Gastronomie unterscheiden.
- Darüber hinaus erhältst Du weitere regionale Zusatzleistungen und Benefits je nach Standort.
- Du erhältst bei uns planbare Wochenenden.
- Du erhältst bei uns geregelte Arbeitszeiten.
- Dein Arbeitsumfeld ist eine neu gebaute Produktionsküche.
- Du erhältst einen unbefristeten Vertrag.
Wir als Arbeitgeber
- Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
- People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
- Fair working hours: Wir bieten Dir familienfreundliche Arbeitszeiten an, die sich von der klassischen Gastronomie unterscheiden.
- We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich in den Stores oder der Zentrale von dean&david weiterzuentwickeln und Deine Stärken zu entfalten.
- We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: dean&david
Als Koch (m/w/d) bei uns profitierst Du von einem modernen Arbeitsumfeld in einer neu gebauten Produktionsküche, fairen Vergütungen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, die sich von der klassischen Gastronomie abheben. Wir legen großen Wert auf Diversität, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, während wir Dir gleichzeitig zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Leidenschaft, Teamgeist und Innovation lebt und gestalte mit uns gemeinsam eine bessere Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Kochen! Bring Beispiele mit, wie du kreativ in der Küche warst oder wie du dein Team motiviert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du Quereinsteiger bist oder schon Erfahrung in der Branche hast, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Wir schätzen jede Art von Erfahrung und wollen wissen, was du mitbringst!
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich aussieht. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dean&david vorbereitet
✨Mach dich mit dem Menü vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Speisekarte und die angebotenen Gerichte genau an. Zeige dein Interesse an frischen Zutaten und gesunder Ernährung. Wenn du während des Gesprächs über die Gerichte sprechen kannst, zeigst du, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Rolle auch Mitarbeiterführung umfasst, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hygiene und Qualität im Fokus
Informiere dich über die Hygienevorschriften und Qualitätsstandards in der Gastronomie. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass diese Standards eingehalten werden. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte verstehst und ernst nimmst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitszeiten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
