Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Markenstrategie und führe kreative Marketingkampagnen durch.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf gesunde Ernährung und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Mobilitätsbudget, Essensvergünstigungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer Kultur der Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marke dean&david und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung im Marketing, besonders in digitalen Kanälen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time – München (Gräfelfing)
Mach den Unterschied – mit uns! Der Marketing Manager (m/w/d) verantwortet die strategische und operative Weiterentwicklung der Marke dean&david sowie die steuerungs- und performanceorientierte Führung aller digitalen Marketingaktivitäten. Ziel der Rolle ist es, kanalübergreifende Marketingmaßnahmen wirksam umzusetzen, die Markenstärke, Reichweite und Geschäftserfolg messbar steigern und eine konsistente Performance entlang der gesamten Customer Journey sicherzustellen.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst die Markenstrategie von dean&david weiter und stellst sicher, dass unsere Markenbotschaften über alle Kanäle hinweg klar, relevant und inspirierend kommuniziert werden.
- Du verantwortest integrierte Marketingkampagnen (on- & offline) – von der ersten Idee bis zur Umsetzung – inklusive Delivery, Catering und internationalen Rollouts.
- Du managst alle digitalen Touchpoints – einschließlich Website, Social Media, App und CRM – und steuerst diese in enger Zusammenarbeit mit dem Digital Specialist.
- Du nutzt Marktforschung, Insights und Performance-Daten zur Entscheidungsfindung und zur Entwicklung von Marketingmaßnahmen.
- Du arbeitest eng mit dem Food & Category Team zusammen, um neue Produkte und Angebote im Einklang mit der Markenidentität zu gestalten.
- Du steuerst Marketing- und Mediabudgets zielgerichtet entlang der Customer Journey und stellst einen effizienten Einsatz der Ressourcen sicher.
- Du führst und entwickelst ein kleines, schlagkräftiges Team und schaffst klare Strukturen, Prioritäten und Ziele.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern, koordinierst Agenturen, Dienstleister und interne Abteilungen und stellst sicher, dass Budget, Zeitplan und Qualität eingehalten werden.
- Du entwickelst Prozesse und Standards, die die kontinuierliche Markenführung und Wiedererkennbarkeit von dean&david stärken und die Effizienz und Effektivität der Marketing-Aktivitäten optimieren.
Dein Profil
- 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen und operativen Marketing, idealerweise in der Gastronomie-, Food-, Lifestyle- oder Retailbranche.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Marken und Marketingkampagnen über unterschiedliche Kanäle hinweg, besonders der digitalen Kanäle inklusive App und CRM.
- Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und kommerziellem Verständnis für die Treiber des Geschäfts.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teammitgliedern sowie in der Steuerung cross-funktionaler Projekte.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und ein gutes Gespür für Konsumentenverhalten und Trends.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Präsentationssicherheit auf Managementebene.
Unser Angebot
- Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung.
- Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.
- Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und erhältst darüber hinaus Verpflegungsgutscheine für Deine Mittagspause.
- Wir bieten dir die Möglichkeit dich bei EGYM Wellpass anzumelden und unterstützen dich beim Beitrag.
- Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und mit einem KiTa Zuschuss für Deine Kinder.
- Du hast Zugang zu Corporate Benefits Angeboten.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Hybrid Work und einem Sabbatical.
dean&david als Arbeitgeber
- Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
- People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
- We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.
- We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.
Wir bei dean&david setzen Maßstäbe. Für eine echte Veränderung und eine bessere Zukunft. Seit unserer Gründung ist es unsere Mission, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen – indem wir es immer mehr Menschen ermöglichen, sich frisch, gesund, natürlich und trotzdem schnell zu ernähren. Ohne Geschmacksverstärker, Farb- und Konservierungsstoffe. Dafür: gesunde Lebensmittel und hochwertige Zutaten für eine nachhaltige Ernährung! Das ist unser Anspruch. Jeden Tag. Jede Mahlzeit. Mit dieser Philosophie wurde dean&david von David Baumgartner 2007 in München ins Leben gerufen – eine Erfolgsgeschichte made in Germany.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: dean&david
Kontaktperson:
dean&david HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige deine Expertise und Leidenschaft für Marketing auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue dir ein Netzwerk auf. So bleibst du im Gedächtnis der Recruiter!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über dean&david und deren Marketingstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die wir dir bieten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dean&david vorbereitest
✨Verstehe die Marke dean&david
Mach dich mit der Markenidentität und den Werten von dean&david vertraut. Überlege dir, wie du die Markenbotschaften klar und inspirierend kommunizieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Umsetzung von integrierten Kampagnen zu teilen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über Marktforschung und Performance-Daten zu sprechen. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Marketingmaßnahmen zu entwickeln. Das zeigt, dass du strategisch denkst und datengetrieben arbeitest.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Sprich darüber, wie du dein Team geführt und entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, cross-funktionale Projekte zu steuern und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Das ist besonders wichtig, da die Rolle enge Kooperationen erfordert.