Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Markenstrategie und führe integrierte Marketingkampagnen durch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Gastronomie mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Faire Vergütung, Mobilitätsbudget, Essensvergünstigungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für Hybrid Work und Sabbatical.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und arbeite an spannenden Projekten im Marketing.
- Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Marketing Manager (m/w/d) verantwortet die strategische und operative Weiterentwicklung der Marke dean&david sowie die steuerungs- und performanceorientierte Führung aller digitalen Marketingaktivitäten. Ziel der Rolle ist es, kanalübergreifende Marketingmaßnahmen wirksam umzusetzen, die Markenstärke, Reichweite und Geschäftserfolg messbar steigern und eine konsistente Performance entlang der gesamten Customer Journey sicherzustellen.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst die Markenstrategie von dean&david weiter und stellst sicher, dass unsere Markenbotschaften über alle Kanäle hinweg klar, relevant und inspirierend kommuniziert werden.
- Du verantwortest integrierte Marketingkampagnen (on- & offline) – von der ersten Idee bis zur Umsetzung – inklusive Delivery, Catering und internationalen Rollouts.
- Du managst alle digitalen Touchpoints – einschließlich Website, Social Media, App und CRM – und steuerst diese in enger Zusammenarbeit mit dem Digital Specialist.
- Du nutzt Marktforschung, Insights und Performance-Daten zur Entscheidungsfindung und zur Entwicklung von Marketingmaßnahmen.
- Du arbeitest eng mit dem Food & Category Team zusammen, um neue Produkte und Angebote im Einklang mit der Markenidentität zu gestalten.
- Du steuerst Marketing- und Mediabudgets zielgerichtet entlang der Customer Journey und stellst einen effizienten Einsatz der Ressourcen sicher.
- Du führst und entwickelst ein kleines, schlagkräftiges Team und schaffst klare Strukturen, Prioritäten und Ziele.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern, koordinierst Agenturen, Dienstleister und interne Abteilungen und stellst sicher, dass Budget, Zeitplan und Qualität eingehalten werden.
- Du entwickelst Prozesse und Standards, die die kontinuierliche Markenführung und Wiedererkennbarkeit von dean&david stärken und die Effizienz und Effektivität der Marketing-Aktivitäten optimieren.
Dein Profil
- 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen und operativen Marketing, idealerweise in der Gastronomie-, Food-, Lifestyle- oder Retailbranche.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Marken und Marketingkampagnen über unterschiedliche Kanäle hinweg, besonders der digitalen Kanäle inklusive App und CRM.
- Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und kommerziellem Verständnis für die Treiber des Geschäfts.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teammitgliedern sowie in der Steuerung cross-funktionaler Projekte.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und ein gutes Gespür für Konsumentenverhalten und Trends.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Präsentationssicherheit auf Managementebene.
Unser Angebot
- Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung.
- Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.
- Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und erhältst darüber hinaus Verpflegungsgutscheine für Deine Mittagspause.
- Wir bieten dir die Möglichkeit dich bei EGYM Wellpass anzumelden und unterstützen dich beim Beitrag.
- Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und mit einem KiTa Zuschuss für Deine Kinder.
- Du hast Zugang zu Corporate Benefits Angeboten.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Hybrid Work und einem Sabbatical.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: dean&david
Als Arbeitgeber bietet dean&david eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Benefits-Paket, das unter anderem flexible Arbeitszeiten, Mobilitätsbudgets und Unterstützung bei der Altersvorsorge umfasst, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern spannende Wachstumschancen für alle Mitarbeiter am Standort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Marketing-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige deine Expertise und Leidenschaft für Marketing auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue dir so ein Netzwerk auf. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Markenstärke und Performance beitragen kannst. So überzeugst du im Gespräch!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingkampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dean&david vorbereitet
✨Verstehe die Marke dean&david
Mach dich mit der Markenidentität und den Werten von dean&david vertraut. Überlege dir, wie du die Markenstrategie weiterentwickeln würdest und welche Marketingmaßnahmen du umsetzen könntest, um die Markenbotschaften klar und inspirierend zu kommunizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Steuerung cross-funktionaler Projekte zu sprechen. Zeige, wie du analytisches Denken und Marktforschung genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren, als würdest du sie einem Management-Team vorstellen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an den Herausforderungen der Position interessiert bist. Frage nach den aktuellen Marketingstrategien und wie dean&david plant, die Markenstärke und Reichweite zu steigern. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
