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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmende mit Migrationshintergrund auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich (Sozial-) Pädagogik mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in (Sozial-) Pädagogik oder Erfahrung als Coach erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit der Chance auf langfristige Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Im Rahmen des Ausbaus unseres Standorts in Hof suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen (sozial-) pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Mithilfe Ihres (sozial-) pädagogischen Fachwissens begleiten Sie die Teilnehmenden mit Migrationshintergrund verschiedener Coaching- und Qualifizierungsmaßnahmen bei der individuellen Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
- Sie bieten Hilfestellung bei der Zusammenstellung von Bewerbungsunterlagen, bei der Verbesserung arbeitsmarktbezogener Kompetenzen und der Beschäftigungsaufnahme.
- Somit verbessern Sie insgesamt die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden.
- Weiterhin pflegen Sie unser bestehendes Angebot und bauen dieses weiter aus.
Für diese Tätigkeit erwarten wir einen Berufsabschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Sozial-) Pädagogik oder mehrjährige Erfahrung als Coach (m/w/d). Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in Bezug auf die Vermittlung berufsspezifischer Fachkenntnisse mit. Ein offenes Auftreten sowie Kommunikationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus.
Eckdaten zur Beschäftigung:
- Die Stelle ist ab der zweiten Jahreshälfte zu vergeben und zunächst für ein Jahr befristet.
- Der Stundenumfang kann nach Absprache flexibel gestaltet werden.
Ihre Bewerbung:
Bei Interesse richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung - bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB, nur im PDF-Format) - unter Nennung der Referenznummer an die nebenstehende Adresse.
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DEB - Deutsches Erwachsenen Bildungswerk
Kontaktperson:
DEB - Deutsches Erwachsenen Bildungswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Unterlagen zu optimieren und dich bestmöglich zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die (sozial-)pädagogische Arbeit! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die (sozial-)pädagogische Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu unserem Team passen.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEB - Deutsches Erwachsenen Bildungswerk vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Organisation und deren Angebote. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen Teilnehmende mit Migrationshintergrund konfrontiert sind, und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du dein (sozial-)pädagogisches Wissen angewendet hast. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Teilnehmenden geholfen hast, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Kommunikationsgeschick demonstrieren
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken präsentierst, um dein offenes Auftreten und dein Kommunikationsgeschick zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Coaching können besonders aufschlussreich sein.