Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und effiziente Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Team.
- Unternehmen: Debeka, eine der Top Five in der Versicherungs- und Bausparbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Vollzeit, und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit stabilen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Analytische Denkweise und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Spezialist Zahlungsverkehr bei der Debeka Bausparkasse AG übernehmen Sie innerhalb eines siebenköpfigen interdisziplinären Teams eine zentrale Funktion in der Finanzbuchhaltung. Sie stellen die sichere und effiziente Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs sicher, verantworten die Liquiditätsdisposition und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Mit Ihrer analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität, Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherung unseres Hauses.
Backoffice Specialist (Teilzeit/ Vollzeit) Arbeitgeber: Debeka Bausparkasse AG
Die Debeka Bausparkasse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice. In einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Lernangebote und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, während unsere moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Gesundheits- und Familienangebote das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen.
