Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst rechtliche Fragestellungen bearbeiten und beraten.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen in Koblenz mit Fokus auf Sozialrecht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance und profitiere von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium mit 1. Staatsexamen, Kenntnisse im Sozialrecht von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Jurist/Juristin (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft mit dem 1. Staatsexamen; bestenfalls bereits erfolgreicher Abschluss des 2. Kenntnisse im Sozialrecht von Vorteil Work-Life-Balance Attraktives und modernes Arbeitsumfeld Überdurchschnittliche Sozialleistungen Mobiles Arbeiten Umfassende Aus- und Weiterbildung Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jurist*in (m/w/d) in Teilzeit befristet Arbeitgeber: Debeka Betriebskrankenkasse
Kontaktperson:
Debeka Betriebskrankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist*in (m/w/d) in Teilzeit befristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die im juristischen Bereich tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sozialrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesem Fachgebiet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation vor. Überlege dir, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Jurist*in reizt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zum mobilen Arbeiten. In einem modernen Arbeitsumfeld ist es wichtig, dass du dich an verschiedene Arbeitsweisen anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist*in (m/w/d) in Teilzeit befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studium und Qualifikationen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft sowie das 1. Staatsexamen. Wenn du das 2. Staatsexamen bereits erfolgreich abgeschlossen hast, erwähne dies ebenfalls.
Kenntnisse im Sozialrecht anführen: Falls du Kenntnisse im Sozialrecht hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben oder Lebenslauf klar darstellst. Dies könnte ein entscheidender Vorteil für deine Bewerbung sein.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Work-Life-Balance und dem modernen Arbeitsumfeld des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, dass du deine Bewerbung rechtzeitig über unsere Website einreichst. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka Betriebskrankenkasse vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position einen Juristen oder eine Juristin erfordert, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragen vorbereiten, insbesondere im Bereich des Sozialrechts. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem juristischen Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Zeige während des Interviews, dass du gut im Team arbeiten kannst und über Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission und den Zielen des Unternehmens identifizieren kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Work-Life-Balance sind besonders relevant.
