Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Firmenkunden zu Beitrags- und Melderecht und bearbeite Sachverhalte eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Debeka BKK, eine der am schnellsten wachsenden gesetzlichen Kassen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bevorzugt berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Erfolgsgeschichte einer wachsenden Krankenkasse mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Fachbereich Firmen- Bestandskunden - Elternzeitvertretung in Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz
IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG
Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Mit Ihrem Engagement helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen.
AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN
- Selbstständige und umfassende Beratung zu allen melde- und beitragsrechtlichen Fragestellungen unserer Firmenkunden
- Umfassende und zielgerichtete Bearbeitung von Sachverhalten zum Beitrags- und Melderecht
- Ansprechperson für externe Stakeholder in beitrags- und melderechtlichen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche schriftliche, telefonische und persönliche Beratung unserer Firmenkunden
FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur/zum Steuerfachangestellten oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung bei einer gesetzlichen Krankenkasse oder in der Entgeltabrechnung
- Gute Microsoft-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit BITMARCK_21c|ng
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Argumentationsstärke
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Prozessuale Denk- und Arbeitsweise sowie Flexibilität
- Hohe Serviceorientierung
ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK
Interessiert? Dann bewerben Sie sich online noch bis zum 26. Juni 2026. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben
Christina Fiedler | Debeka BKK | T| Im Metternicher Feld 50 | Koblenz
Mitarbeiterin (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit Arbeitgeber: Debeka-Betriebskrankenkasse
Die Debeka BKK bietet Ihnen als Arbeitgeberin in Koblenz eine hervorragende Möglichkeit, aktiv an der Erfolgsgeschichte einer der am schnellsten wachsenden gesetzlichen Krankenkassen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit Ihrem Privatleben vereinbaren lassen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf eine positive Arbeitskultur und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.
Kontaktdaten:
Debeka-Betriebskrankenkasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka-Betriebskrankenkasse vorbereitet
✨Informiere dich über die Debeka BKK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Debeka BKK verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Erfolge an. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle eine umfassende Beratung zu melde- und beitragsrechtlichen Fragestellungen umfasst, solltest du dich auf typische Fragen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist wichtig, besonders in einem Unternehmen wie der Debeka BKK. Bereite ein paar Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Einsatz für gemeinsame Ziele verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
