Business Analyst für innovative IT-Projekte im Bereich der Krankenversicherung (m/w/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen?Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Business Analyst (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines Teams eine essenzielle Rolle bei der Entwicklung von innovativen IT-Projekten im Bereich der Krankenversicherung ein und sind ein wichtiger Teil unserer IT-Abteilung *Health Insurance Systems*.

Wir beschäftigen uns mit zentralen Themen für die zukünftige IT der Krankenversicherung. Diese reichen von dem Inputmanagement in der KV-Leistung über die Neuentwicklung des KV-Kernsystems bis hin zu den Inhalten rund um eHealth. ## Ihr Beitrag für das WIR – Betreuen und Optimieren von Anwendungen in der Krankenversicherung – Analysieren sowie Dokumentieren vorhandener Anforderungen und Erarbeitung geeigneterUmsetzungsmöglichkeiten – Fungieren als Schnittstelle zwischen den Entwickler- und Anwender-Teams und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – Koordination des Datenaustauschs mit externen Stellen – Mitwirkung an der Umsetzung im Rahmen von Projekten bzw.

Maßnahmen – Erarbeitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen – Erstellung von Testfällen und Begleitung der Benutzertests bzw. der Durchführung von Tests – Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B.

BPMN) unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeiten ## Das wünschen wir uns – Ausbildung oder ein Studium mit IT-Background oder bereits Erfahrungen im Bereich der Krankenversicherung – analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur eigenständigen Arbeitsweise – Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung – sehr gute Kommunikationsfähigkeit – Teamfähigkeit und Offenheit auf andere zuzugehen – hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative – strukturierte Herangehensweise sowie eine ausgeprägte Zielorientierung ## Das bieten wir Ihnen – Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich)und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute – Onboarding und Weiterbildung:Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ – attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen – Sport & Gesundheit:betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage – Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder – weitere Benefits:Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles meh ## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel Telefonnummer: +49 (261) 4981846 E-Mail-Adresse: Elena.Dressel@debeka.de ## Summary – Location: Koblenz – Type: Full time>