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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste Software für unsere Lebensversicherung und gestalte kundenfreundliche Korrespondenz.
- Arbeitgeber: Debeka, ein führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Bausparbranche seit 1905.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in COBOL.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Cobol-Entwickler (w/m/d) nehmen Sie innerhalb unseres Teams eine zentrale Rolle in der Entwicklung unseres gesamten Outputs (Briefe/Formulare) für die Debeka Lebensversicherung ein. Sie setzen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Business-Analysten und den entsprechenden Fachabteilungen um. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, unsere Korrespondenz noch kundenfreundlicher zu gestalten.
Ihr Beitrag für das WIR
- Entwicklung und Testen von Software und Software-Komponenten sowie von Schnittstellen zu Datenbanken und zur Systemumgebung
- Analyse und Beseitigung von Störungen innerhalb von Softwareanwendungen
- Dokumentation innerhalb der entwickelten Software
- Durchführung und Sicherstellung von Reviews
- Untersuchungen und Bewertungen (inkl. Aufwandsabschätzung) von Lösungsalternativen und Verifizierung der Machbarkeit bei neuen oder geänderten Anforderungen
- Beratung, Unterstützung und Qualifizierung von Entwicklern und Projektteams
Das wünschen wir uns
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Programmierung mit COBOL und M/TEXT (Classic/TONIC)
- strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweisen
- eigenverantwortliches Arbeiten, Lernbereitschaft sowie Auffassungsgabe
- Spaß an der Arbeit im Team
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lena Telefonnummer: +49 (261) 4983069 E-Mail-Adresse: Lena.@debeka.de
Summary
- Location: Koblenz
- Type: Full time
COBOL Entwickler Kernsystem/Dokumentenerstellung (m/w/d) Arbeitgeber: Debeka-Gruppe
Kontaktperson:
Debeka-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: COBOL Entwickler Kernsystem/Dokumentenerstellung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und überlege dir, wie du deine COBOL-Kenntnisse und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Sei du selbst!
Zeige im Interview deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Teamplayern, die gut ins Team passen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Debeka-Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COBOL Entwickler Kernsystem/Dokumentenerstellung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine COBOL-Kenntnisse: Da wir einen COBOL Entwickler suchen, solltest du deine Erfahrungen mit COBOL und M/TEXT klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als COBOL Entwickler vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position Kenntnisse in COBOL und M/TEXT erfordert, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Überlege dir, welche Fragen zu diesen Technologien gestellt werden könnten, und übe, wie du deine Antworten klar und präzise formulieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die Debeka legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen Entwicklern und Fachabteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Entwicklern und Business-Analysten gestaltet.
