Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Implementierung von KI-Services und Algorithmen.
- Unternehmen: Debeka, führender Ausbilder in der Versicherungsbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Kombiniere Studium und Praxis in einem innovativen Umfeld mit besten Karrierechancen.
- Qualifikationen: Gutes Abitur, starke Leistungen in Informatik und Mathematik sowie Teamfähigkeit.
Studium oder Ausbildung? Kombinieren Sie das Beste aus beiden Welten: mit unserem dualen Studium. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und starten Sie richtig durch. Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche haben wir eine Menge zu bieten: individuelle Förderung, ein starkes Wir-Gefühl und hervorragende Perspektiven.
Ihr Beitrag für das WIR
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Sie unterstützen unternehmensweit bei der Evaluierung, Anforderungserhebung und Realisierung von KI-Use-Cases.
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Sie entwickeln und wenden komplexe Algorithmen (z. B. Clustering, Lineare Regression, Neuronale Netze, Entscheidungsbäume) für das Ermitteln von Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen sowie für das Erstellen von quantitativen Prognosemodellen und Machine-Learning-Prototypen an.
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Sie entwickeln und implementieren KI-Services auf Grundlage von Machine-Learning-Modellen.
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Sie integrieren und implementieren KI-Services in die IT-Landschaft der Debeka.
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Sie arbeiten mit verschiedenen Programmierlogiken, -methoden und -sprachen (z. B. Python, Java).
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Sie bringen sich aktiv in abwechselnden Theorie- und Praxisphasen ein.
Im Fokus Ihres praxisintegrierten Studiums (https://www.hs-koblenz.de/mut/kuenstliche-intelligenz-dual/kuenstliche-intelligenz-dual-studieren) stehen die Bereiche Künstliche Intelligenz und Mathematik.
Für Ihre Praxis-, Projekt- und Bachelor-Arbeiten, bei denen Sie Themen aus der betrieblichen Praxis betrachten, erlernen Sie die Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens.
Das wünschen wir uns
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Sie haben (bald) ein gutes bis sehr gutes Abitur.
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Sie sind stark in Informatik und Mathematik – das zeigen auch Ihre sehr guten Noten in diesen Fächern.
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Sie sind neugierig, engagiert und haben Freude an der Lösung komplexer Herausforderungen.
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Sie sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
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Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.
Das bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Probezeit
Strukturierte Aus- und Weiterbildung: Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen, Begleitung von Praxis- und Bachelorarbeiten
Attraktive Vergütung: 14 überdurchschnittliche Monatsgehälter:
1. Ausbildungsjahr 1.355 Euro pro Monat
2. Ausbildungsjahr 1.432 Euro pro Monat
3. Ausbildungsjahr 1.520 Euro pro Monat
(zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen;
Ausbildungsvergütung Stand 01.08.2025)
Sport & Gesundheit: Betriebssportangebot, Betriebliche Krankenversicherung
Karriere: Sehr gute Übernahmechancen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenevents und vieles mehr
Der Bewerbungsprozess
Bewerben können Sie sich jeweils ab Juli für den Start im nächsten Jahr.
Haben Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt, lernen wir uns bei einem Videochat oder Telefoninterview persönlich kennen. Bei der Gelegenheit stellen wir Ihnen auch erste Kontaktpersonen vor.
Im weiteren Auswahlverfahren laden wir Sie zum Bewerbertag in unsere Hauptverwaltung ein. Freuen Sie sich auf eine Gruppendiskussion, berufsspezifische Fallbesprechungen und eine offene Fragerunde mit unseren dual Studierenden. Außerdem knüpfen Sie erste Kontakte zu den Menschen, die unsere „Dualos“ begleiten und lotsen.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung über unsere Website – auch Studienwechsler sind bei uns willkommen!
Senden Sie uns bitte
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Ihren Lebenslauf,
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alle Zeugnisse der Oberstufe und
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(falls vorhanden) aussagekräftige Praktikums- und/oder Arbeitszeugnisse u. ä.
Vielen Dank.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Friederike Persch
Telefonnummer:
+49 (261) 4981407
E-Mail-Adresse:
Duales Studium Künstliche Intelligenz ohne Ausbildung (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka-Gruppe
Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Theorie und Praxis in einem dualen Studium zu vereinen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Ausbildung und attraktiven Vergütungen schaffen wir eine moderne Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft und hervorragenden Übernahmechancen nach Ihrem Studium.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Duales Studium Künstliche Intelligenz ohne Ausbildung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch zu diskutieren. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Künstliche Intelligenz am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit Algorithmen und Programmierung arbeitest, könnten Fragen zu Python oder Machine Learning auf dich zukommen. Lass uns sicherstellen, dass du die Grundlagen beherrschst und bereit bist, dein Wissen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Studierenden oder Fachleuten auszutauschen. Wir können gemeinsam herausfinden, wie du deine Netzwerke effektiv nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duales Studium Künstliche Intelligenz ohne Ausbildung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach deine Unterlagen ordentlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau macht einen guten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du Praktika oder Projekte gemacht hast, die relevant sind, dann bring sie zur Sprache! Das zeigt uns, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka-Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über Künstliche Intelligenz
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Informatik und Mathematik demonstrieren. Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen, was für das Unternehmen wichtig ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Integration von KI-Services in die IT-Landschaft aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Neugier und Engagement. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
