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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre IT-Ausbildung und unterstütze Auszubildende in der Systemintegration.
- Arbeitgeber: Debeka ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 7 Millionen Kunden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und trage zur positiven Entwicklung junger Talente bei.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Ausbildung und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und individuelle Förderung durch die Debeka-Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir ein Gemeinschaftsgefühl. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland und kümmern uns um eine schnelle Rückkehr zur Normalität im Notfall. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Gemeinsam leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Für Ihren idealen Einstieg unterstützen wir Sie je nach Ihren individuellen Bedürfnissen, beispielsweise durch Sprachkurse. Wenn Sie daran interessiert sind, Teil von etwas Großem zu werden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Ermitteln und Formulieren von Lernzielen und -inhalten in der IT-Ausbildung (Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker, Software Engineering)
- Konzeption und Implementierung von zielgruppengerechten Qualifizierungsmaßnahmen
- Praktische Wissensvermittlung vorwiegend in der Fachrichtung Systemintegration
- Dokumentation und Überprüfung des Lernerfolgs
- Persönliche Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden
- Ansprechpartner für Fachausbilder in den IT-Abteilungen und Debeka-Personalakademie
Ihr Profil
- Ausbildung in der IT (Studium oder duale Ausbildung)
- Berufserfahrung im Bereich IT-Ausbildung bzw. didaktische/pädagogische Qualifikation
- Flexibilität und Identifikation mit modernen Methoden der Wissensvermittlung
- Spaß und Interesse an der Moderation von Gruppen und am Coaching von Auszubildenden, dual Studierenden und Praktikanten
- Fähigkeit, Wissen zielgruppengerecht und strukturiert aufzubereiten
- Kommunikationsstärke, Empathievermögen, Organisationstalent
Das bieten wir Ihnen
- Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
- Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
- Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiterparkplätze
- Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
- Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Jana Kneib Telefonnummer: +49 (261) 4985667 E-Mailadresse: Jana.Kneib@debeka.de
Standort: Koblenz
Art: Vollzeit
IT-Ausbilder mit Schwerpunkt Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Debeka-Gruppe
Kontaktperson:
Debeka-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Ausbilder mit Schwerpunkt Systemintegration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Systemintegration. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an aktuellen Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe IT-Themen einfach erklären kannst, um deine Eignung als Ausbilder zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der IT-Ausbildung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent zeigen. Konkrete Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Ausbilder mit Schwerpunkt Systemintegration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als IT-Ausbilder. Erkläre, warum du dich für Debeka interessierst und was dich an der Ausbildung von Fachinformatikern und Wirtschaftsinformatikern reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich IT-Ausbildung oder deine didaktischen Qualifikationen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.
Verwende klare und strukturierte Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache, prägnante Sätze und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser vertraut ist. Dies zeigt deine Fähigkeit, Wissen zielgruppengerecht aufzubereiten.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Debeka. Da das Unternehmen großen Wert auf Gemeinschaft und persönliche Nähe legt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Lernziele formuliert oder Qualifizierungsmaßnahmen konzipiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Auszubildenden und Fachausbildern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Sei flexibel und offen für neue Methoden
Debeka sucht jemanden, der sich mit modernen Methoden der Wissensvermittlung identifizieren kann. Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität und deine Bereitschaft zu sprechen, neue Ansätze in der IT-Ausbildung auszuprobieren.