Duales Studium Wirtschaftsmathematik ohne Ausbildung (m/w/d)

Duales Studium Wirtschaftsmathematik ohne Ausbildung (m/w/d)

Koblenz Ausbildung 1355 - 1520 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kombiniere Studium und Praxis in Wirtschaftsmathematik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Größter Ausbilder der Versicherungsbranche mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Gutes bis sehr gutes Abitur und starke Mathematikkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1355 - 1520 € pro Monat.

Studium oder Ausbildung? Kombinieren Sie das Beste aus beiden Welten: mit unserem dualen Studium. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und starten Sie richtig durch. Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche haben wir eine Menge zu bieten: individuelle Förderung, ein starkes Wir-Gefühl und hervorragende Perspektiven.

Ihr Beitrag für das WIR

  • Sie arbeiten an zentralen Stellen im Haus bei der Konzipierung, Entwicklung und Analyse mit wirtschaftsmathematischen Methoden.
  • Sie lernen Finanz- und Versicherungsmathematik in unterschiedlichen Bereichen kennen.
  • Sie wirken in spannenden Projekten mit.
  • Sie bringen sich aktiv in abwechselnden Theorie- und Praxisphasen ein.

Im Fokus Ihres praxisintegrierten Studiums steht die angewandte Mathematik im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich. Für Ihre Praxis-, Projekt- und Bachelor-Arbeiten erlernen Sie die Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens.

Das wünschen wir uns

  • Sie haben (bald) ein gutes bis sehr gutes Abitur.
  • Sie sind stark in Mathematik - das zeigen auch Ihre sehr guten Noten in diesem Fach.
  • Sie sind neugierig, engagiert und haben Freude an der Lösung komplexer Herausforderungen.
  • Sie sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
  • Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.

Das bieten wir Ihnen

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Probezeit.
  • Strukturierte Aus- und Weiterbildung: Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen, Begleitung von Praxis- und Bachelorarbeiten.
  • Attraktive Vergütung: 14 überdurchschnittliche Monatsgehälter: 1. Ausbildungsjahr 1.355 Euro pro Monat, 2. Ausbildungsjahr 1.432 Euro pro Monat, 3. Ausbildungsjahr 1.520 Euro pro Monat (zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand 01.08.2025).
  • Sport & Gesundheit: Betriebssportangebot, Betriebliche Krankenversicherung.
  • Karriere: Sehr gute Übernahmechancen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.
  • Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenevents und vieles mehr.

Der Bewerbungsprozess

Bewerben können Sie sich jeweils ab Juli für den Start im nächsten Jahr. Haben Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt, lernen wir uns bei einem Videochat oder Telefoninterview persönlich kennen. Bei der Gelegenheit stellen wir Ihnen auch erste Kontaktpersonen vor. Im weiteren Auswahlverfahren laden wir Sie zum Bewerbertag in unsere Hauptverwaltung ein. Freuen Sie sich auf eine Gruppendiskussion, berufsspezifische Fallbesprechungen und eine offene Fragerunde mit unseren dual Studierenden. Außerdem knüpfen Sie erste Kontakte zu den Menschen, die unsere "Dualos" begleiten und lotsen.

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung über unsere Website - auch Studienwechsler sind bei uns willkommen! Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, alle Zeugnisse der Oberstufe und (falls vorhanden) aussagekräftige Praktikums- und/oder Arbeitszeugnisse u. ä. Vielen Dank.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Friederike Persch.

Duales Studium Wirtschaftsmathematik ohne Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Debeka-Gruppe

Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Debeka-Akademie und attraktive Vergütungen. In Koblenz erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit New Work-Elementen und zahlreichen Benefits, die das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung fördern, während Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur mitwirken.

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Kontaktdaten:

Debeka-Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Duales Studium Wirtschaftsmathematik ohne Ausbildung (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden oder anderen Studierenden zu vernetzen. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze den Bewerbertag als Chance! Sei aktiv in der Gruppendiskussion und bringe deine Ideen ein. Das ist eine tolle Möglichkeit, um aufzufallen und zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse beizufügen – das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duales Studium Wirtschaftsmathematik ohne Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mathematische Fähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Engagement
Neugierde

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Interessen und Zielen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein gut gegliederter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Vermeide unnötige Informationen!

Zeig deine Mathe-Skills!:Da wir in der Wirtschaftsmathematik arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Stärken in Mathematik hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele aus der Schule oder Praktika, wo du deine mathematischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka-Gruppe vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte kennenzulernen. Informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten, und die Kultur, die sie fördern. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf mathematische Herausforderungen vor

Da der Fokus auf Wirtschaftsmathematik liegt, solltest du dich auf mögliche mathematische Fragestellungen vorbereiten. Übe grundlegende Konzepte und sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

In deinem Interview wirst du wahrscheinlich nach Beispielen gefragt, wie du im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf ein starkes Wir-Gefühl legt.

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die deine Neugier und deinen Wunsch nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Möglichkeiten für Seminare, E-Learnings oder Mentoring-Programme. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und aktiv zum Unternehmen beizutragen.