Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)

Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)

Koblenz Ausbildung Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Konzipiere und realisiere komplexe IT-Systeme und unterstütze dein Team.
  • Unternehmen: Größter Ausbilder der Versicherungsbranche mit starkem Wir-Gefühl.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, bis zu 35 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Intensive Vorbereitung auf IHK-Prüfungen und sehr gute Übernahmechancen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder Abitur, stark in Informatik und Mathematik.

Nach der Schule wollen Sie ins Berufsleben durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche haben wir eine Menge zu bieten: Eine abwechslungsreiche Ausbildung, individuelle Förderung, ein starkes Wir-Gefühl und hervorragende Perspektiven.

Ihr Beitrag für das WIR

  • Sie konzipieren und realisieren komplexe IT-Systeme.
  • Sie nehmen IT-Systeme in Betrieb, betreuen diese und passen sie benutzergerecht an.
  • Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei Fragen zu Anwendungen und Systemen und Sie beheben Störungen.
  • Sie beraten IT-Anwender bei der Auswahl und dem Einsatz von EDV-Geräten.
  • Sie ermitteln und lösen Probleme in Anwendungen sowie Systemen.
  • Sie erstellen Systemdokumentationen und führen Schulungen durch.
  • Sie testen Anwendungen auf verschiedene Anforderungen hin und passen sie im Prozess an.
  • Sie wirken in spannenden Projekten mit.
  • Sie lernen Programmier-/Skriptsprachen kennen und bekommen Einblicke in die Automatisierung von Prozessen und Aufgaben.

Das wünschen wir uns

  • Sie haben (bald) einen sehr guten Realschulabschluss, ein gutes Fachabitur oder Abitur.
  • Sie sind stark in Informatik und Mathematik.
  • Sie wollen sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
  • Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Strukturierte Aus- und Weiterbildung:Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen, eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen, Begleitung von Praxis- und Bachelorarbeiten

Attraktive Vergütung:14überdurchschnittliche Monatsgehälter:

1. Ausbildungsjahr 1.455 Euro pro Monat

2. Ausbildungsjahr 1.532 Euro pro Monat

3. Ausbildungsjahr 1.620 Euro pro Monat

(zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand 01.09.2026)

Sport&Gesundheit:Betriebssportangebot, Betriebliche Krankenversicherung

Karriere:Sehr guteÜbernahmechancen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente,höhenverstellbare Schreibtische,Curved-Bildschirme,Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Weitere Benefits:Vergünstigungen für Mitarbeitende, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenevents und vieles mehr

Ausbildung und duales Studium

Bei sehr guten Leistungen stehen Ihnen die Möglichkeit eines ausbildungsbegleiteten oder berufsbegleiteten Studiums offen– so können Sie Ihre Praxis im Unternehmen optimal ergänzen. Oder Sie nutzen die individuellen Weiterbildungsangebote unserer Akademie, um sich zusätzlich zu qualifizieren.

Der Bewerbungsprozess

Bewerben können Sie sich jeweils ab Juli für den Start im nächsten Jahr.
Haben Sie uns mit Ihrer Bewerbungüberzeugt, lernen wir uns bei einem Videochat oder Telefoninterview persönlich kennen. Bei der Gelegenheit stellen wir Ihnen auch erste Kontaktpersonen vor.
Im weiteren Auswahlverfahren laden wir Sie zum Bewerbertag in unsere Hauptverwaltung ein. Freuen Sie sich auf eine Gruppendiskussion, berufsspezifische Fallbesprechungen und eine offene Fragerunde mit unseren Azubis. Außerdem knüpfen Sie erste Kontakte zu den Menschen, die unsere Auszubildenden begleiten und lotsen.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbungüber unsere Website! Sie sind auf der Suche nach einer praxisnäheren Alternative zum Studium? Wir freuen uns, auch von Ihnen zu hören.

Senden Sie uns bitte

- Ihren Lebenslauf,
- das aktuelle Schulzeugnis (ggf. alle Zeugnisse der Oberstufe) und
- (falls vorhanden) aussagekräftige Praktikumszeugnisse u.ä.

Vielen Dank.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Jennifer Scherf

Telefonnummer:

+49 (261) 4981562

E-Mail-Adresse:

Jennifer.Scherf@debeka.de

Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka-Gruppe

Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Debeka-Akademie und attraktive Vergütungen. In Koblenz erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit New Work-Elementen und zahlreichen Benefits, die das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung fördern, während Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur mitwirken.

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Kontaktdaten:

Debeka-Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich bei uns über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Videochat oder Telefoninterview vor! Überlege dir Fragen, die du uns stellen möchtest, und sei bereit, deine Stärken und Erfahrungen zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze den Bewerbertag, um Kontakte zu knüpfen! Sei offen und kommunikativ, denn das Team ist wichtig für uns. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Interesse an der Zusammenarbeit hast.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Sei einfach du selbst während des gesamten Prozesses. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich weiterentwickeln wollen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Systeme konzipieren und realisieren
IT-Systeme in Betrieb nehmen
Benutzergerechte Anpassung von IT-Systemen
Fehlerbehebung in Anwendungen und Systemen
Beratung von IT-Anwendern
Problemlösungskompetenz
Erstellung von Systemdokumentationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Vergiss nicht, deine Stärken in Informatik und Mathematik hervorzuheben!

Zeugnisse nicht vergessen!:Wir wollen sehen, was du drauf hast! Füge dein aktuelles Schulzeugnis und alle relevanten Zeugnisse der Oberstufe bei. Wenn du Praktika gemacht hast, pack auch die dazu – das zeigt uns dein Engagement!

Persönlicher Anschreiben ist ein Muss!:In deinem Anschreiben kannst du uns zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung als Fachinformatiker interessierst und was dich motiviert. Sei authentisch und zeig deine Begeisterung!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka-Gruppe vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Ausbildungsangebote und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Stelle im Bereich Fachinformatik handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche IT-Systeme du kennst und wie du Probleme lösen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken kannst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

In der IT ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du mit anderen kommunizierst und Konflikte löst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.