Ihr Beitrag für das WIR
operative Mitarbeit in einem großen IT-Projekt der Krankenversicherung als Frontend-Entwickler (w/m/d)
Verantwortung als vollwertiges Mitglied des Projektteams für die Entwicklung von Frontends auf Basis von unserem aktuellen Technologie-Stack (Angular, Camunda, Java, Kafka, Quarkus, Openshift) im agilen Umfeld
enge Zusammenarbeit mit den Business Analysten (w/m/d) und dem Fachbereich zur Erarbeitung der angeforderten Lösung
Beteiligung in verschiedenen Phasen der Softwareentwicklung - von der Konzeption, über die Implementierung und Realisierung
automatisierte Tests bis zur Übernahme in die Produktion
Das wünschen wir uns
Ausbildung oder ein Studium mit IT-Background oder bereits Erfahrungen im Bereich Krankenversicherung gesammelt
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zu eigenständiger Arbeitsweise
Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung insbesondere im UI-Umfeld gesammelt
Kenntnisse in Angular oder vergleichbarem Framework (z.B. REACT oder vue.js)
Erfahrung in weiteren Web-Techniken wie Javascript/Typescript, CSS/SASS/LESS, HTML5 sowie in Redux-Pattern (Ngrx und/oder Signal-Store,..)
UI/UX-Kenntnisse und Spaß an der Entwicklung von Oberflächen
sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit und Offenheit auf andere zuzugehen
hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
strukturierte Herangehensweise und Zielstrebigkeit
Das bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder
weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Frontend-Entwickler für innovative IT-Projekte im Bereich der Krankenversicherung (m/w/d) - Projektm in Koblenz Arbeitgeber: Debeka-Gruppe
Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von bis zu 60% Homeoffice bietet. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert nicht nur die persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch das Wohlbefinden durch zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Kita. Mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen zusätzlichen Benefits schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.
