Mathematiker Tarifkalkulation Krankenversicherung (m/w/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Mathematiker für die Tarifkalkulation (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines fünfzehnköpfigen interdisziplinären Teams eine essenzielle Rolle bei der Optimierung unserer Tarife ein und sind ein wichtiger Teil unserer Abteilung Krankenversicherung/Technik. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass wir unseren Kunden einen attraktiven und bedarfsgerechten Versicherungsschutz anbieten können, egal, ob als private Vollversicherung oder als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung. ## Ihr Beitrag für das WIR – Kalkulation der Rechnungsgrundlagen und Beiträge für neue und bestehende Tarife – Darstellung der Kalkulation in den technischen Berechnungsgrundlagen – Präsentation von Berechnungsergebnissen – Untersuchung der Auswirkungen von Beitragsanpassungen und Entwicklung von Limitierungsmodellen – Mitarbeit bei internen und bereichsübergreifenden Projekten ## Das wünschen wir uns – erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder vergleichbare Qualifikation mit mathematischem Schwerpunkt – Affinität zur Programmierung, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SQL, R und LaTeX, ggf. auch Java – erste Erfahrungen in der Versicherungsmathematik wünschenswert, beispielsweise durch die Wahl eines entsprechenden Schwerpunkts im Studium, Praktika oder Werkstudententätigkeiten – sicherer Umgang mit MS-Office – gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen – analytisches Denkvermögen, Selbstständigkeit und lösungsorientierte Kreativität ## Das bieten wir Ihnen – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute – Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ – attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen – Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage – Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder – weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr ## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lena Telefonnummer: +49 (261) 4983069 E-Mail-Adresse: Lena.@debeka.de ## Summary – Location: Koblenz – Type: Full time