Requirements Engineer / Anforderungsmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Dürfen wir uns kurz vorstellen?Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Requirements Engineer (w/m/d) stellen Sie in einem interdisziplinären Team mit 14 weiteren Kollegen und Kolleginnen die Gebrauchstauglichkeit des Debeka Digitalangebots sicher und sorgen dabei insbesondere dafür, dass alle Stakeholder-Bedarfe Berücksichtigung finden. Die Abteilung \“Customer Services\“ trägt den Kunden (w/m/d) im Namen und hat sich zum Auftrag gemacht, bedarfsgerechte IT-Produkte zu entwickeln und alles rund um die technische Kunden- bzw. Benutzerschnittstelle zu pflegen. Gemeinsam mit fünf weiteren Requirements Engineers beraten Sie unternehmensweit andere Bereiche zu den Themen Anforderungsanalyse, -dokumentation und -management oder unterstützen operativ in Projekten. ## Ihr Beitrag für das WIR – Beratung anderer Bereiche rund um die Themen Anforderungsanalyse, -dokumentation und -management – Unterstützung von bzw. Mitarbeit in Projekten – Erstellung grundlegender Anforderungsspezifikationen und Aufgabenmodelle für die Debeka Anwendungssysteme sowie Abstimmung dieser mit den Fach- und Entwicklungsabteilungen – selbstständige Organisation und Moderation von Stakeholder-Workshops ## Das wünschen wir uns – erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich der IT) oder vergleichbare Qualifikation – einschlägige Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering/ Business Analyse – hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein Blick für Details – Spaß an der selbstständigen Arbeit in interdisziplinären Teams, Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen – sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift ## Das bieten wir Ihnen – Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) sowie Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute – Onboarding und Weiterbildung:Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ – attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen – Sport & Gesundheit:betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage – Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder – weitere Benefits:Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr ## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen Telefonnummer: +49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse: ## Summary – Location: Koblenz – Type: Full time