Softwareentwickler Cobol - Allgemeine Versicherung (Bestand und Leistung) (m/w/d) - Anwendungsentwic

Softwareentwickler Cobol - Allgemeine Versicherung (Bestand und Leistung) (m/w/d) - Anwendungsentwic

Koblenz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Cobol-Anwendungen für die Debeka Allgemeine Versicherungen.
  • Unternehmen: Debeka, eine der Top Five in der Versicherungsbranche Deutschlands.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen mit innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Kenntnisse in Cobol von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Softwareentwickler (w/m/d) im Bereich Cobol-Programmierung nehmen Sie innerhalb unserer Abteilung eine essenzielle Rolle bei der Pflege/Weiterentwicklung von Fach-Anwendungen im Bereich der Bestands- und Leistungsbearbeitung für die Debeka Allgemeine Versicherungen ein. Sie arbeiten eng mit Business Analysten und Kollegen (w/m/d) aus unterschiedlichen Fach-Abteilungen zusammen, um die fachlichen Anforderungen umzusetzen.

Ihr Beitrag für das WIR:

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Fach-Anwendungen als Cobol-Entwickler
  • Kommunikative Schnittstelle zu den verschiedensten Fach- und IT-Bereichen bei der Debeka
  • Teilnahme an Workshops und Terminen zur Erhebung von Anforderungen
  • Analyse und Optimierung bestehender COBOL-Anwendungen in einem Entwickler-Team
  • Prüfung und Bewertung von funktionalen Anforderungen (z.B. Anforderungsanalyse, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Realisierungsspezifikationen)
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs
  • Unterstützung bei der Integration neuer Systeme und Technologien
  • Erstellung von Testkonzepten und der Durchführung sowie Auswertung von Tests

Das wünschen wir uns:

  • abgeschlossene Ausbildung (Informatikkaufmann (w/m/d); Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d)), ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik; Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Vorwissen in der Programmiersprache Cobol
  • Kenntnisse zu Versicherungsprodukten und den Prozessen in einem Versicherungsumfeld sind von Vorteil
  • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zu eigenständiger Arbeitsweise
  • großes Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Kontaktfreudigkeit sowie gutes Ausdrucksvermögen
  • Spaß daran, neues zu erlernen, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
  • Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
  • attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
  • Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
  • Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
  • weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen
Telefonnummer: +49 (261) 4984805
E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de

Standort: Koblenz
Typ: Vollzeit

Softwareentwickler Cobol - Allgemeine Versicherung (Bestand und Leistung) (m/w/d) - Anwendungsentwic Arbeitgeber: Debeka-Gruppe

Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Debeka-Akademie und attraktive Vergütungen. In Koblenz erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit New Work-Elementen und zahlreichen Benefits, die das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung fördern, während Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur mitwirken.

D

Kontaktdaten:

Debeka-Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler Cobol - Allgemeine Versicherung (Bestand und Leistung) (m/w/d) - Anwendungsentwic erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Debeka-Gruppe an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Cobol - Allgemeine Versicherung (Bestand und Leistung) (m/w/d) - Anwendungsentwic mit Bravour zu bestehen

Cobol-Programmierung
Anforderungsanalyse
Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Testkonzeption
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Debeka-Gruppe?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Debeka-Gruppe arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Debeka-Gruppe übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka-Gruppe vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Debeka-Gruppe spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Debeka-Gruppe, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Debeka-Gruppe solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Debeka-Gruppe genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.