Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unser Provisionssystem in COBOL mit einem erfahrenen Team.
- Unternehmen: Debeka, eine der Top Five in der Versicherungsbranche in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen mit innovativer Software.
- Qualifikationen: Erfahrung in COBOL-Entwicklung und analytisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Softwareentwickler (w/m/d) – Schwerpunkt COBOL – im Bereich Provision übernehmen Sie in einem erfahrenen Team eine wichtige Rolle bei der Pflege und Weiterentwicklung des zentralen Provisionssystems der Debeka. Unsere Anwendungen bilden die Grundlage für die korrekte und transparente Entlohnung unserer vertrieblich tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen einen engagierten COBOL-Entwickler (w/m/d), der uns bei der Modernisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Provisionsanwendungen unterstützt.
Ihr Beitrag für das WIR
- Entwicklung, Wartung und Optimierung des bestehenden Provisionssystems in COBOL
- Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen in robuste und effiziente Softwarelösungen
- Durchführung von Fehleranalysen, Bugfixing und Performance-Optimierungen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Pflege bestehender Systemunterlagen
- Konzeption und Realisierung von relationalen Datenbanken
- Durchführung von Tests
Das wünschen wir uns
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium mit IT-Background
- fundierte Erfahrung in der COBOL-Entwicklung
- sicherer Umgang mit Versionsverwaltung, Deployment-Prozessen und Testmethoden
- analytisches Denken sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Legacy-Systeme zu verstehen und weiterzuentwickeln
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen Telefonnummer: +49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de
Summary
- Location: Koblenz
- Type: Full time
Softwareentwickler COBOL - Provision (m/w/d) Arbeitgeber: Debeka-Gruppe
Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Debeka-Akademie fördert. In Koblenz erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und einer betriebseigenen Kita, die eine familienfreundliche Atmosphäre schafft und die persönliche sowie berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler COBOL - Provision (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der COBOL-Entwicklung vertraut und bereite dich auf technische Fragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei du selbst im Vorstellungsgespräch!
Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung. Die Debeka sucht nach Teamplayern, also sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler COBOL - Provision (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als Softwareentwickler COBOL passen.
Technische Skills hervorheben!:Da wir einen COBOL-Entwickler suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentieren. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Systeme gemeistert hast.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der COBOL-Entwicklung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Technische Vorbereitung
Da es um Softwareentwicklung geht, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe das Programmieren in COBOL und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Vielleicht gibt es auch praktische Tests im Interview – also sei darauf vorbereitet, deinen Code live zu schreiben oder zu debuggen.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Debeka legt großen Wert auf Teamarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Provisionssystem oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
