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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Versicherungen und Finanzen, sowohl persönlich als auch digital.
- Arbeitgeber: Debeka ist ein führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Bausparbranche seit 1905.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit umfangreicher Ausbildung und Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Netzwerkkünste und Begeisterung für den Vertrieb.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich, umfassende Weiterbildung und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Das wünschen wir uns:
- abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
- ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss
- die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
- serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.
Ihr Beitrag für das WIR:
- Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
- individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
- serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit
- Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
- Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks
- Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
- Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr
Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Debeka-Hauptverwaltung Careers
Kontaktperson:
Debeka-Hauptverwaltung Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Vertrieb oder in der Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Versicherungs- und Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen von Debeka hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für den Quereinstieg. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten im Vertrieb von Vorteil sein können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder begeistert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Debeka und ihre Grundsätze. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf das Miteinander.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in kaufmännischen Tätigkeiten. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du Fähigkeiten und Erfolge aus anderen Bereichen anführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Kundenberatung und -betreuung beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb von Versicherungen und Finanzen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka-Hauptverwaltung Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die Versicherungs- und Finanzbranche, um im Interview gezielt auf Fragen zu Produkten und Dienstleistungen eingehen zu können. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da der Vertrieb stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Netzwerkerfahrungen bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und flexibel auf die Bedürfnisse des Unternehmens und der Kunden zu reagieren. Dies ist besonders wichtig für Quereinsteiger, die möglicherweise nicht die traditionelle Erfahrung im Vertrieb haben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Debeka gut zu dir passt. Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung sind ebenfalls sinnvoll.
