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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Versicherungen und Finanzen, sowohl persönlich als auch digital.
- Arbeitgeber: Debeka ist ein führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Bausparbranche seit 1905.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Networking-Fähigkeiten und Serviceorientierung sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich, umfassende Schulungen und Unterstützung für Prüfungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Das wünschen wir uns:
- abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
- ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss
- die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
- serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.
Ihr Beitrag für das WIR:
- Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
- individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
- serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit
- Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
- Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks
- Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
- Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr
Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Debeka-Hauptverwaltung
Kontaktperson:
Debeka-Hauptverwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Vertrieb oder in der Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Versicherungs- und Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen hast, die du verkaufen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Vertrieb übst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Netzwerken und Kundenkontakt am besten präsentieren kannst, auch wenn du noch keine direkte Vertriebserfahrung hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen. Das ist besonders wichtig für Quereinsteiger, um Vertrauen zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Debeka und ihre Grundsätze. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf das Miteinander.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn du Quereinsteiger bist, betone alle relevanten Erfahrungen, die du in der Kundenberatung oder im Vertrieb gesammelt hast. Dies kann auch aus anderen Branchen stammen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Debeka passen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und übersichtlich sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka-Hauptverwaltung vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die Versicherungs- und Finanzbranche, um im Interview gezielt auf Fragen zu Produkten und Dienstleistungen eingehen zu können. Zeige, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Branche hast, auch wenn du Quereinsteiger bist.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da der Vertrieb stark auf Kommunikation und Netzwerken angewiesen ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich in die Materie einzuarbeiten. Das Unternehmen bietet eine fundierte Ausbildung, also mache deutlich, dass du motiviert bist, diese Chance zu nutzen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
