Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Zukunft mit modernen Technologien und innovativen Projekten.
- Unternehmen: Debeka, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit über 7,5 Millionen Kunden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme zukunftssichere IT-Strukturen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Architektur und Software-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als IT-Architekt (w/m/d) gestalten Sie im Rahmen einer groß angelegten Modernisierung der IT-Landschaft aktiv die Zukunft des Versicherungs-Kerngeschäfts mit. Gemeinsam mit Ihrem Team ersetzen Sie bestehende Legacy-Systeme (primär COBOL-basiert) durch zukunftsfähige Technologien wie bspw. Docker/Kubernetes/Openshift, Postgres, Oracle, Java/JakartaEE, Quarkus, HTML, CSS, Javascript und SPA-Frameworks (Angular), REST, Apache Kafka, Business Process Automatisierung mittels Camunda. Ob bei der Einführung/ Neuentwicklung von Backend-Bestandssystemen, kundennahen Frontend-Applikationen oder der Integration von SaaS-Lösungen – Ihre Expertise ist in zahlreichen und spannenden IT-Projekten gefragt. Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie die Grundlage für innovative, zukunftssichere IT-Strukturen und treiben die digitale Transformation der Debeka maßgeblich voran.
Ihr Beitrag für das WIR
- Konzeption von unternehmensweiten, zukunftsfähigen Architekturen und Begleitung der Umsetzung in Projektszenarien
- Ableiten von technischen Zielbildern aus der IT-Strategie und Mitwirken bei der Erstellung von Migrationsstrategien zur Ablösung von Legacy-Systemen
- Beratung der Stakeholder (insbesondere höheres Management und andere IT-Bereiche) im Kontext von technischen Architektur-Themen (bspw. Integration von Systemen, Weiterentwicklung oder Ablösung von Legacy-Anwendungen)
- Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unserer dezentralen Architekten (w/m/d) sowie beim Aufbau der unternehmensinternen Architektur-Community
- Im Rahmen eines föderierten Architekturmanagements steuern Sie als zentrale Instanz die Umsetzung der unternehmensweiten Architektur-Standards
- Identifikation von Handlungsbedarfen und Entscheidungsoptionen zur Gestaltung der bereichsübergreifenden IT-Roadmap
- Verantwortung für Planung, Durchführung und Moderation von Expertenrunden und Entscheidungsterminen sowie für die Erhebung von technischen Architektur-Anforderungen
Das wünschen wir uns
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischer Fort-/Weiterbildung
- mindestens 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen IT-Strategie, IT-Architektur und Software-Entwicklung
- idealerweise Kenntnisse der Versicherungsbranche oder verwandter Finanzdienstleistungsbranchen
- breites technisches Verständnis im Bereich moderner Architekturen inklusive Cloud-Technologien sowie idealerweise fundierte Kenntnisse in den o.g. Technologien
- Erfahrungen in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten unter Anwendung von (bspw. agilen) Projektmanagementmethoden
- Kenntnisse über Vorgehensmodelle, Architektur-Frameworks und Best Practices im IT-Architekturmanagement sowie angrenzender Frameworks im Bereich IT-Governance und im ITSM (z. B. TOGAF, COBIT, ITIL)
- kommunikativer Teamplayer und engagierter Mentor (w/m/d)
- hohe Eigenmotivation zum Wissensausbau sowie Konfliktfähigkeit und Selbstorganisation
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
IT-Architekt für Applikations- und Systemarchitektur (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.
Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertrieb nicht nur eine fundierte Ausbildung und individuelle Förderung bietet, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Durch die Möglichkeit, sich zum Spezialisten oder zur Führungskraft zu entwickeln, sowie durch die Unterstützung bei der Entfaltung des persönlichen Potenzials, schafft die Debeka eine motivierende und zukunftssichere Arbeitsatmosphäre in Heimatnähe.
Kontaktdaten:
Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Architekt für Applikations- und Systemarchitektur (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. bewerben
Viele Unternehmen, wie Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Architekt für Applikations- und Systemarchitektur (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. und die ausgeschriebene Position IT-Architekt für Applikations- und Systemarchitektur (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
