Mitarbeiter/in im Vertrieb (m/w/d)

Mitarbeiter/in im Vertrieb (m/w/d)

Soltau Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Versicherungen und Bausparen, gewinne neue Kunden und betreue einen festen Kundenstamm.
  • Unternehmen: Debeka, ein führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Bausparbranche mit über 16.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Festanstellung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Debeka-Akademie.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Bereich mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss, freundliches Auftreten und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mitarbeiter/in im Vertrieb (m/w/d)

Debeka Versichern und Bausparen.

Die Debeka gehört seit Bestehen mit ihrem Dienstleistungsangebot zu den Top Ten der Versicherungs- und Bausparbranche.

Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen ein mitarbeiterfreundliches Unternehmensumfeld und Spitzen-Versicherungsqualität.

Das wissen auch unsere über 16.000 Mitarbeiter zu schätzen.

  • Ihre Aufgaben
  • Sie erhalten eine abwechslungsreiche Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen.
  • Sie werden auf die Prüfung zur Versicherungsfachfrau/zum Versicherungsfachmann (IHK) vorbereitet und legen diese im ersten Jahr ab.
  • Sie helfen unseren Kunden aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, Bausparen, Vermögensbildung und Kapitalanlagen.
  • Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren situativ.
  • Sie betreuen einen festen Kundenstamm und gewinnen neue Kunden für die Debeka.
  • Ihre Voraussetzungen
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit.
  • Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art.
  • Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen.
  • Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten.
  • Sie sind ein echter Teamplayer.
  • Sie suchen Herausforderungen, setzen sich Ziele und arbeiten lösungsorientiert.
  • Sie sind verbindlich in Ihren Aussagen und Handlungen.
  • Sie denken und handeln unternehmerisch.
  • Weitere Leistungen
  • eine Beschäftigung in Festanstellung mit leistungsorientierten Steigerungsperspektiven
  • ein zunächst auf zwölf Monate befristetes Arbeitsverhältnis, das bei entsprechender Eignung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis umgewandelt wird
  • einen wachsenden Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Themengebieten in einer Branche mit Zukunft
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubszuwendungen) und einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • eine Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger und Branchenfremde
  • Laufbahnmodelle für die Entwicklung zur Spezialistin/zum Spezialisten oder zur Führungskraft im Vertrieb
  • Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie.
  • Standorte
  • Celle, Walsrode, Munster, Soltau
  • Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an 77er Straße 33, 29221 Celle.

Oder nutzen Sie einfach unsere Online Bewerbung auf www. debeka. de .

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Mitarbeiter/in im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.

Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertrieb nicht nur eine fundierte Ausbildung und individuelle Förderung bietet, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Durch die Möglichkeit, sich zum Spezialisten oder zur Führungskraft zu entwickeln, sowie durch die Unterstützung bei der Entfaltung des persönlichen Potenzials, schafft die Debeka eine motivierende und zukunftssichere Arbeitsatmosphäre in Heimatnähe.

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Kontaktdaten:

Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in im Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau, ob deine Hochschule eine Karriereberatung hat. Viele Unternehmen im Versicherungsbereich rekrutieren über spezielle Hochschulprogramme, also sprich mit deinen Professoren oder im Career Center!

Besuche Branchen-Events!

Öffentliche Jobmessen oder Branchenevents sind ein Geheimtipp! Hier kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen, wie Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G., ins Gespräch kommen und dich über befristete Stellen im Bereich Versicherung informieren. Ein persönlicher Kontakt schlägt oft gleich mehrere Bewerbungen!

Werde sichtbar in Fachforen!

Tauch in Online-Communitys und Foren für Versicherungsprofis ein. Egal, ob auf LinkedIn oder speziellen Plattformen – hier kannst du dein Wissen teilen und gleichzeitig die ein oder andere spannende Kontaktanbahnung entdecken, die für deine befristete Stelle nützlich sein könnte.

Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. für befristete Positionen zu bewerben! Wenn du frühzeitig in den Prozess einsteigst, hast du die besten Chancen, noch in unsere Planungen aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in im Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkpflege
Teamfähigkeit
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Versicherungskompetenz!:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Erfahrungen im Versicherungsbereich hervorheben. Falls du Zertifikate oder Weiterbildungen in diesem Bereich hast, sind sie ein Muss, um dein Fachwissen zu untermauern. Bei uns bei StudySmarter wissen wir, wie wichtig diese Nachweise sind!

Motivationsschreiben nicht vergessen!:Bei befristeten Stellen legen wir Wert auf deine Motivation und wie gut du dich in unser Team integrieren kannst. Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du in der Versicherungsbranche arbeiten möchtest und was du dir von dieser Befristung erwartest. Zeig uns dein Potenzial!

Quantiere deine Erfolge!:Versicherungsjobs leben von Zahlen! Wenn du vorherige Erfahrungen hast, die messbare Ergebnisse liefern (z.B. Vertriebserfolge oder Kundenwachstum), dann bring das auf den Punkt. Wir suchen nach Kandidaten, die zeigen können, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.

Pass auf die formellen Anforderungen auf!:Gerade im Versicherungsbereich sollten deine Unterlagen ordentlich und präzise sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar strukturiert sind. Wir bei StudySmarter schätzen Qualität und Klarheit in den Bewerbungen – so machst du einen guten Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. vorbereitet

Verstehe die Versicherungsprodukte!

Bevor du zu dem Interview bei Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. gehst, solltest du dich gut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten auskennen. Sei bereit, Fragen zu typischen Policen oder Schadensfällen zu beantworten und darüber zu sprechen, warum diese Produkte für die Kunden wichtig sind. Zeig, dass du die Branche verstehst!

Zahlen sind dein Freund - Berechne sie!

In der Versicherungsbranche sind mathematische Fähigkeiten unerlässlich. Sei darauf vorbereitet, einige mathematische Probleme oder Kalkulationen zu lösen, die in deinem Interview auftauchen könnten. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen können hier echt punkten!

Sei offen für Lernen und Entwicklung.

Da es sich um eine befristete Position handelt, zeig, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. Erzähl im Interview, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und wie du deine Fähigkeiten nachhaltig entwickeln möchtest.

Bereite dein Portfolio zu Kundengesprächen vor.

Aktuell ist die Kommunikation mit den Kunden in der Versicherungsbranche von entscheidender Bedeutung. Überlege dir vorher einige Beispiele, wie du in früheren Positionen kundenorientiert gearbeitet hast. Auch simulierte Kundengespräche könnten spannend sein, zeig also, was du draufhast!