Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte im Arbeitsrecht und vertrete das Unternehmen vor Gericht.
- Unternehmen: Debeka, eine der Top 5 Versicherungen in Deutschland mit über 16.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 7 Millionen Menschen mit deinem juristischen Wissen.
- Qualifikationen: Abschluss des 1. und 2. juristischen Staatsexamens sowie Interesse am Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Volljurist - operatives Arbeitsrecht Hauptabteilung Personal (w/m/d) nehmen Sie eine essenzielle Rolle ein bei unternehmensweiten Beratungen von Führungskräften sowie den Personalbereichen in Fragen des Individual- und des Kollektivarbeitsrechts.
Ihr Beitrag für das WIR:
- rechtliche Beratung der Personalbereiche und Führungskräfte im Individual- sowie Kollektivarbeitsrecht
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Rechtsstreiten einschließlich der Vertretung vor Gerichten oder der Koordination und Abstimmung mit mandatierten Rechtsanwälten (w/m/d)
- Durchführung von Schulungen im praxisbezogenen Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht
Das wünschen wir uns:
- Abschluss des 1. und 2. juristischen Staatsexamens
- fundierte Fachkenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse am Arbeitsrecht (idealerweise mit dem Schwerpunkt/ Wahlfach oder Fachanwaltslehrgang in diesem Rechtsgebiet)
- solide Fachkenntnisse im angrenzenden Zivil- bzw. Wirtschaftsrecht, wünschenswert auch im Sozialversicherungsrecht der Arbeitgeber
- sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, juristisch komplexe Themen empfängerorientiert zu kommunizieren
- analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit
- hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- juristische Perspektive: Ideale Voraussetzungen für eine Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (w/m/d)
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Wir sind genossenschaftlich geprägt und seit unserer Gründung 1905 ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Bei uns ist jeder für den anderen da. Als größte private Krankenversicherung (PKV) in Deutschland sichern wir die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland - und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Das Füreinander zählt.
Volljurist – operatives Arbeitsrecht Personalabteilung (w/m/d) Arbeitgeber: Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.
Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertrieb nicht nur eine fundierte Ausbildung und individuelle Förderung bietet, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Durch die Möglichkeit, sich zum Spezialisten oder zur Führungskraft zu entwickeln, sowie durch die Unterstützung bei der Entfaltung des persönlichen Potenzials, schafft die Debeka eine motivierende und zukunftssichere Arbeitsatmosphäre in Heimatnähe.
Kontaktdaten:
Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Volljurist – operatives Arbeitsrecht Personalabteilung (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist – operatives Arbeitsrecht Personalabteilung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G., wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
