Mitarbeiter Krankenversicherung - Bereich Krankentagegeld (w/m/d)

Overview

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Als Mitarbeiter in der Krankenversicherung im Bereich Krankentagegeld (w/m/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle in unserem vierköpfigen Team in der Hauptverwaltung und gestalten aktiv den Krankentagegeldbereich der Debeka Krankenversicherung mit. Durch die Gestaltung von Erstattungsgrundsätzen, die Durchführung von Qualitätssicherungen sowie das Initialisieren von Prozessverbesserungen schaffen Sie eine reibungslose Begleitung für unsere Mitglieder in Zeiten andauernder Arbeitsunfähigkeit.

Responsibilities

• Entwicklung von Erstattungsgrundsätzen.
• Durchführung von Qualitätssicherungen.
• Initialisierung von Prozessverbesserungen zur Begleitung der Mitglieder in Zeiten andauernder Arbeitsunfähigkeit.
• Bearbeitung von Vorlagen unserer bundesweiten Leistungszentren und Verbesserung standortübergreifender Prozesse.
• Eigenverantwortlicher Schriftwechsel und Telefonie mit Versicherungsnehmern.
• Bearbeitung von Beschwerden im Kontakt mit Institutionen wie der BaFin.
• Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und Prüfung möglicher Integrationen von künstlicher Intelligenz.
• Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder im Gesundheitswesen oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (ggf. mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt).
• Vorzugsweise Berufserfahrung im Leistungsbereich der privaten oder gesetzlichen Krankenversicherung – idealerweise im Themenkomplex Krankentagegeld.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit.
• Freude an unterschiedlichen Themenfeldern und neuen Herausforderungen.

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“.
• Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
• Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.
• Sport & Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage.
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder.
• Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr.

Application

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Pries, Telefonnummer: , E-Mail-Adresse:

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